5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TTL Tapeten-Teppichbodenland Süd Handelsgesellschaft mbH Bewertungen
TTL
Tapeten-Teppichbodenland
Süd
Handelsgesellschaft
mbH
Villingen-Schwenningen und weitere
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Süd Handelsgesellschaft mbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsauto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung langjähriger Mitarbeiter fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen des Grauens.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Süd Handelsgesellschaft mbH in Kronach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ihn los bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es leider mit Zwang und Unterwerfung verbunden ist.
Verbesserungsvorschläge
Es ist von entscheidender Bedeutung, qualifizierte Filialleiter einzustellen, die ihre Position nicht missbrauchen, sondern stattdessen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit zur konstruktiven Kritikaufnahme und ein hohes Maß an Integrität aufweisen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind soweit in Ordnung, nur die Filialleitung ist sehr schwer im Umgang.
Was das gesamte Arbeitsklima ruiniert
Image
Sein Ruf ist nicht unbegründet.
Work-Life-Balance
Nicht hier.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist hier nicht umsetzbar.
Gehalt/Benefits
Einverstanden, jedoch nicht unter diesen Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerfgesellschaft
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich echt gut, ausgenommen der Filialleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich zufriedenstellend.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel: mangelnde Fähigkeit zur Aufnahme von Kritik oder zur Berücksichtigung von Meinungen und Wünschen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wie vor 30 Jahren gab es auch damals viele Mängel.
Kommunikation
Solange man sich konform verhält und keine abweichende Meinung äußert, ist man gut aufgehoben. Bei auftretenden Problemen erfolgt jedoch die Kündigung.
Gleichberechtigung
Nein, es wird eine Machtposition ausgespielt.
Interessante Aufgaben
Arbeiten wie vor dreißig Jahren.
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Unterirdisches Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Süd Handelsgesellschaft mbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unteridische vodooo Praktiken für angeblich besseres Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Vom Chef wurde man nur diskriminiert
Vorgesetztenverhalten
Wurde immer herabschauend verhalten diskriminierend.
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War mein Einstieg für immer nach der Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Süd Handelsgesellschaft mbH in Pfarrkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Süd Handelsgesellschaft mbH in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TTL Tapeten-Teppichbodenland Süd Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden TTL Tapeten-Teppichbodenland Süd Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TTL Tapeten-Teppichbodenland Süd Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.