Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung – die ttp AG vereint vier starke Fachbereiche zu einem starken Leistungsangebot.

Wir messen dem in die Zukunft gerichteten Denken und Handeln einen großen Wert bei. Sowohl intern als auch extern agieren wir langfristig und streben eine feste, verlässliche Zusammenarbeit an.

Ob Auszubildender, Berufseinsteiger oder erfahrener Professional: Unsere Start- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig.

Wir agieren in einer dynamischen Branche und reagieren flexibel auf neue Herausforderungen. Daher legen wir großen Wert auf Motivation, Antrieb und darauf, dass jeder Einzelne zum übergeordneten Erfolg beiträgt. Unsere Mitarbeiter sind Teil eines Teams, in dem sie ihr Know-how und ihre individuellen Erfahrungen einbringen können. Denn für unsere Mandanten agieren wir gemeinsam statt als Einzelkämpfer.

Hier finden Sie unsere Stellenangebote

Exzellente Perspektiven, vielversprechende Chancen, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten: Azubis, Berufsanfänger und gestandene Fachkräfte genießen bei uns zahlreiche Vorteile.

Diese Benefits bieten wir unseren Kollegen, je nach Absprache und individueller Leistung, an:

Perspektiven:

• Arbeitsplatz in einer der größten Kanzleien Norddeutschlands
• verbindliche Mitarbeitergespräche, 2x pro Jahr
• zahlreiche Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
  hausinterne Fortbildungsangebote mit in- und externen Referenten
  attraktive Karrieremodelle für Fach- und NachwuchskräfteUnterstützung beim Erlangen zusätzlicher Abschlüsse, wie z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerberater/in, Fachberater/in
• flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Teilzeitarbeit und ggf. Home-Office nach Absprache
  mobiles Arbeiten

Aktives, gesundes Miteinander:

• Mitarbeiterfeste, 2x pro Jahr
• Teilnahme an Sportwettbewerben und Firmenläufen
• Angebot eines hochwertigen Dienstfahrrades als Gehaltsumwandlungsmodell
• kostenlose Erfrischungen (Wasser / Tee / Kaffee & frisches Bio-Obst)
• Bezuschussung einer Brille für Bildschirmarbeitsplätze
• regelmäßige Gesundheitstage mit Fitness
• Zuschüsse zu Mitgliedsbeiträgen für Sportvereine und Fitnessstudios

Einsatz zahlt sich aus

• betriebliche Altersvorsorge
  
• Gruppenverträge für Krankenzusatzversicherungen
• Bezuschussung der Fahrtkosten
• Sodexo-Restaurantgutschein
• Internetzuschuss
• Kindergartenzuschuss
  

Ausbildung bei ttp: Der perfekte Start
Vom Azubi zum Partner – bei ttp nichts Ungewöhnliches! Einige unserer Führungskräfte sind seit vielen Jahren oder sogar seit Beginn ihrer Ausbildung bei uns.

Wir bieten unseren Auszubildenden optimale Startbedingungen und fördern ihre individuelle Entwicklung. Die aktive Fort- und Weiterbildung ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, denn wir investieren gerne in die Expertise unserer Mitarbeiter. Beispiele hierfür sind etwa individuell ausgearbeitete Karrierepläne und Mentorenschaften.

Darüber hinaus zahlen wir Auszubildenden – zusätzlich zur branchenüblichen Vergütung – einen monatlichen Bonus, den sie sich durch besondere Motivation und Leistung erarbeiten können.

Die individuellen Voraussetzungen für die unterschiedlichen Stellen sind jeweils in den einzelnen Ausschreibungen erläutert. Je nach Position freuen wir uns auch über Bewerbungen von qualifizierten Berufsanfängern.

Grundsätzlich legen wir großen Wert auf fachliche Qualifikationen, aber auch persönliche Kompetenzen sind für uns wichtig. So sind wir auf der Suche nach Teamplayern, die gemeinsam in einem interdisziplinären Team agieren und sich und unser Unternehmen stets weiter voran bringen.

Bewerbungen – inklusive der üblichen Unterlagen – nehmen wir ausschließlich via E-Mail oder über unser Formular auf unserer Homepage entgegen. So stellen wir eine schnelle Bearbeitung sicher und garantieren Ihnen eine zeitnahe Rückmeldung. Zeugnisse, Zertifikate oder ähnliche Dokumente senden Sie uns am besten als PDF-Anhang.