Gute Aufstiegschancen mit großer Absturzgefahr und katastrophalen Führungskräften. T.Trading/Boizenburg Fliesen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen und ein modernes Sprungbrett um sich für höhere Aufgaben in anderen Unternehmen zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Mitarbeiter-Bindung und kaum Kommunikation. Führungskräfte mit absolut mangelhaften Fähigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sämtliche Führungskräfte gegen fähige Leader austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Einsatz für Mitarbeiter um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Image
Mangelhafte Führungskräfte und schwaches Auftreten nach außen führen schon seit längerem zu einem sehr schwachen Image.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten absolut vorhanden.
Der Absturz bis zur eigenen Kündigung gehört leider mit dazu.
Langfristigkeit wird relativ klein geschrieben.
Fortbildungen werden gerne übernommen.
Sehr gutes Sprungbrett um bei anderen Unternehmen erfolgreich zu werden.
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt. Auch nach Beförderungen wird selten eine Gehaltserhöhung angeboten. Lange Diskussionen.
Sozialleistungen vorhanden. Daher 2 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen die auf Eifersucht und eigene Unzufriedenheit zurückzuführen ist, war der Zusammenhalt untereinander sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten.
Leider sind die letzten Jahre viele ältere Kolleginnen gegangen, da diese den Druckt nicht mehr standhalten konnten...
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Führungspersönlichkeiten.
- Gegenüber der Mitarbeiter wird auffällig gelogen.
- Arbeitsleistungen werden nicht honoriert.
- In schwierigen Situationen fehlt komplett die Führungskompetenz.
- Meinungen der Mitarbeiter werden selten erhört.
- Ein respektvoller Ton ist selten vorhanden.
- Mitarbeiter werden mit Problemen alleine gelassen.
Ein Unternehmen mit potential und tollen Mitarbeitern. Das mangelnde Qualifikation der Führungskräfte führt leider zu einem sehr toxischen Unternehmen wo dauernde Kündigungen seitens der Mitarbeiter zum Alltag gehören..
Kommunikation
Es findet kaum bis keine Kommunikation statt. Der Buschfunk ist meist schneller als jede Information der Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Einigermaßen Vorhanden. Frauen in Führungspositionen eher selten.
Auch im Gehalt riesigen Unterschiede. 3 Sterne weil eher ein Gesellschaftliches Problem.
Interessante Aufgaben
Schon vom Start wird dem Mitarbeiter viel Verantwortung übertragen. Manchmal zu schnell zu viel...
Wurf ins kalte Wasser