7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das beste Architektur- und Planungsbüro in Frankfurt!
Ich habe mich noch nie irgendwo zugehörig gefühlt .hier habe ich das gefunden. Meine Meinung zählt, ich lerne viel und die Kollegen sind alle toll.
Atmosphäre
mehr Vertrauen
Sollen so bleiben wie sie sind, bodenständig.
Haben manchmal zu wenig Zeit
Noch besser Ausbilden
freundliche Atmosphäre
Halten was sie sagen. Kommunikation auf Augenhöhe!
Mit manchen Kann eben nicht reden ;) aber die Meisten haben ein Ohr für dich.
Interessante, internationale Projekte, oft auch als Generalplaner.
Die Kollegen sind auch international.
Das Thema Digitales Planen ist im Büro angekommen und es wird versucht, hier mit jedem Projekt besser zu werden.
Es finden sehr viele Inhouse-Fortbildungen statt. Außerdem kann jeder nach seinen persönlichen Wünschen externe Fortbildungen besuchen.
Wirklich schlecht finde ich nichts. (Außer der Parkplatzsituation am Büro)
Für das Image muss ganz dringend die Webseite überarbeitet werden. Sie spiegelt überhaupt nicht das Büro wider.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, sehr hohe Verbindlichkeit.
Im Bereich der Planung von Rechenzentren ist das Image sehr gut und das Büro genießt in diesem Umfeld einen großen Bekanntheitsgrad.
In den anderen Bereichen wie Planung von Bürogebäuden, Spaceplanning, Innenausbau ist noch Luft nach oben.
Das Büro bietet sehr individuelle Teilzeitmodelle und Homeoffice. Dadurch lassen sich Familie und Beruf gut vereinbaren. Es arbeiten sehr viele Mütter erfolgreich im Büro.
Wie in allen Architekturbüros gibt es durch enge Terminpläne phasenweise sehr viel zu tun. Aber insgesamt werden im Vergleich zu anderen Architekturbüros wenig Überstunden gemacht.
Die persönliche Entwicklung wird unterstützt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen steht der Karriere nichts im Wege.
Das Gehalt ist gut, durch individuelle Zielvereinbarungen mit Bonusregelungen am Jahresende sehr gut.
Betriebliche Altersvorsorge wird standardmäßig nicht geboten.
Mit der Planung von nachhaltigen, energiesparenden Gebäuden ist das Thema Umweltbewusstsein und Klimaschutz sehr präsent im Büro, leider lassen sich unsere Vorschläge nicht immer umsetzen.
Es werden soziale Projekte über Spenden unterstützt.
Der Zusammenhalt unter den vielen netten Kollegen ist gut. Die gemeinsame Arbeit im Team macht viel Spaß und es wird auf den Büro-Events gerne und lange zusammen gefeiert.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist kein Thema, weil es einfach funktioniert.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Probleme oder auch mal Konflikte werden offen besprochen und gelöst. Es wird respektvoll und wertschätzend miteinander umgegangen. (Auch zwischen den Kollegen)
Tolle, neue Büroräume in einem Frankfurter Loft. Die Ausstattung ist modern und im Bereich IT auf einem sehr hohen Niveau.
Es handelt sich um ein Großraumbüro und ist deshalb manchmal etwas laut, es gibt aber auch Rückzugsbereiche, um ungestört zu arbeiten. (Könnten etwas mehr sein, aber mehr Platz ist leider nicht im Büro)
Die Kommunikation ist gut, direkt und ehrlich.
Gleichberechtigung wird jeden Tag gelebt.
Herkunft, Religion, Mann oder Frau spielen keine Rolle.
Viele spannende Aufgaben. Durch die Digitalisierung ergeben sich fortlaufend neue Möglichkeiten und Aufgaben, die im Büro auch ausprobiert und gefördert werden.
Man kann selbst Schwerpunkte setzen und auch Wünsche äußern.
Das Unternehmen hat eine erfolgreiche Vergangenheit und entwickelt sich mit seinen Mitarbeitern immer weiter. Die flexible Ausrichtung auf interessante Aufgaben hin macht auch als Mitarbeiter Spaß.
Wirklich schlechte Eigenschaften kann ich nicht erkennen - Verbesserung geht aber immer...
Eine weitere Diversifizierung über die aktuellen Aufgaben hinaus macht das Unternehmen zukunftssicher und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit weiter.
Tolles Loftbüro mit moderner IT Landschaft und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Multikulturelle Hintergründe der Kolleginnen und Kollege macht das Zusammenarbeiten immer vielfältig.
Das Unternehmen hält was es verspricht. Das Image gegenüber Kunden und dem Markt ist absolut autentisch und hochwertig.
Arbeitszeiten sind flexibel und richten sich nach Arbeitsvorrat. Urlaube sind leicht untererinander abzustimmen. Das Unternehmen nimmt Rücksicht auf individuelle familiäre Umstände.
In den jährlichen Mitarbeitergesprächen werden konkrete Entwicklungsmöglichkeiten besprochen und persönliche Weiterbildung wird gefördert.
Die Bezahlung ist mehr als Marktgerecht und spiegelt immer die Fähigkeiten und die Ambition der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider. Neben der Unterstützung bei der individuellen Altersvorsorge gibt es nette Incentives, wie Fimenausflüge und Veranstaltungen. Bei guten wirtschaftlichen Ergebnissen des Unternehmens wird der Erfolg auch in Form von freiwilligen Bonuszahlungen geteilt.
Die Firma achtet auf den vorsichtigen Umgang mit Ressourcen und unterstützt Projekte, die nachhaltig sind.
Kolleginnen und Kollegen sind sehr kooperativ und unternehmen gerne etwas zusammen neben der Arbeitszeit
Die Unternehmensleitung achtet auf die ausbalancierte Zusammensetzung von Projektteams mit erfahrenen und jungen Mitarbeitern, die sich gegenseitig gut ergänzen
Vorgesetze sind immer fair und ergebnisorientiert. Flache Hirachien und Zusammenhalt prägen das Miteinander.
Die IT ist modern und wird rechtzeitig erneuert. Das neue Büro entspricht dem Anspruch eines Archtiekturbüros mit State-of-the-Art Outfit.
Regelmäßige Update Meetings der GF zur Information über das Unternehmen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind immer ansprechbar und auskunftsbereit.
Das Unternehmen lebt die Gleichbehandlung aller Kolleginnen und Kollegen und hat keinerlei Vorbehalte. Die Mischung zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern ist sehr ausgeglichen
Sehr unterschiedliche Herausforderungen lassen die Aufgaben nie langweilig werden. Internationale, aber auch lokale Kunden platzieren Aufträge, die gemeinsam immer lösbar sind.