Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ttt-it die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen verstehen sich gut untereinander, natürlich gibt es immer ein paar Ausnahmen.
Im Großen und Ganzen respektvoll. Man bekommt immer ein offenes Ohr geschenkt.
Es wird nicht langweilig. Immer wieder etwas neues, es ist immer etwas zutun.
Häufig angespannt, lediglich der Zusammenhalt unter den Kollegen verhindert hier Schlimmeres.
Gleitzeit, hohe Flexibilität seitens der Geschäftsführung bei persönlichen Terminen
In der Urlaubsplanung ist man flexibel, auch sind die Arbeitszeiten nicht in Stein gemeißelt. Manche Projekte schränken zeitlich leider ein.