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TU 
Berlin 
(Technische 
Universität 
Berlin)
Bewertung

Einer der besten Bewerbungstage

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei TU Berlin in Berlin als Fachinformatiker für Awendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben hatte ich mich im Jahr 2014 für das Ausbildungsjahr 2015.
Es folgte eine Einladung zu einem Einstellungstest (Mathe, Deutsch und speziell für die Ausbildung) zu der man allerdings nach Berlin fahren muss, gibt ein Negativpunkt da man diesen Test auch hätte online machen können.

Danach dauerte es ein paar Monate bis die Einladung zum Auswahlverfahrenstag folgte, auch dieser findet in Berlin statt.
Ablauf:
° Einfaches Vorstellen der eigenen Person ( dort is einem frei was man erzählen möchte.)
° Erstellen einer kleinen Präsentation zur Person
( Wie ist man auf den Beruf gekommen?
Was weiß man über den Beruf?
Eine spezielle Frage zum Beruf
FIAE: Welche Programmier / Skriptsprachen hat man schon benutzt?
FISI: Welche Bauteile hat man schon in einen Computer eingebaut?)
° Ein Allgemeiner Test ( Deutsch, Englisch, Textverständnis)
° Einen Computer auseinander und wieder zusammenbauen
° Einen Programablaufplan erstellen
° Eine Gruppenpräsentation erstellen und vortragen

Insgesamt hat der Tag ca. 7 Stunden gedauert.
Es waren 3 Prüfer anwesend ( Ein Anwendungsentwickler, Ein Systemintegrator und eine Person vom Jugendausbildungsvorstand)
Teilnehmer waren insgesamt 9 anwesend ( einer ist kurz vorher Abgesprungen)

Am Ende des Tages gab es noch die Möglichkeit eigene Fragen and die Prüfer zu stellen.

Die Antwort, ob die Prüfer eine Empfehlung geben, habe ich am darauffolgenden Montag schon erhalten.
Das weitere Verfahren sieht vor, dass jetzt die Personalabteilung und ein Gremium abstimmen ob ich als Auszubildender genommen werde. Man muss dann nocheinmal nach Berlin um die Ärztliche Voruntersuchung machen zu lassen und es wird noch ein Führungszeugnis gefordert.

Bewerbungsfragen

Welche Programmier- / Skriptsprachen kennt man, hat man schon benutzt


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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