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Jetzt Profil vervollständigen96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neid und Misgunst charakterisieren die Zusammenarbeit, Demotivation und Frust auf allen Ebenen
Burn-out oder innere Kündigung?
Im Zweifelsfall hält man die Klappe
Es gibt einzelne 'Leuchttürme' aber insgesamt 'stinkt der Fisch vom Kopf' (Präsidium) her
Wer keine eignen Netzwerke hat kommt an wichtige Infos nicht ran.
Nichts
Alles, kein respekt, unorganisiert
Kriegt struktur und respekt mal auf die reihe
Es wird generell die Möglichkeit zu Eigeninitiative gegeben. Das Arbeitsumfeld und die Einrichtung leisten gute Arbeit, was auf das Gesamtergebnis bezogen ist, nicht auf Einzelne.
Für eine 50%-Stelle sollte dem Arbeitnehmer mehr Wertschätzung gezeigt werden - anstatt hohe Ansprüche, viel Arbeit und wenig Unterstützung zu bekommen. Negativ waren auch teils die hierachischen verkrusteten Strukturen bei Beamten*innen.
Weniger Projektstellen, mehr Verstetigung
Unruhe, teilweise zu viert im Raum
niedrige Einstufungsstufe bei Einstellung
Kann ich nicht beurteilen, weil viele im Homeoffice gearbeitet haben
Leider sehr negative Erfahrungen
wie Kollegenzusammenhalt
Ein Kollege hat generell den Mann im Raum zuerst angesprochen
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Großes Machtungleichgewicht zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
das Forschungsumfeld, immer nah an aktueller Forschung
wenig
etwas bessere Bezahlung
an zwei verschiedenen Instituten gewesen: sehr angenehm, manchmal stressig
sehr gut
sehr gut
gute Möglichkeiten, ist ja immerhin eine Uni
ganz okay, hätte besser sein können
definitiv vorhanden
eigentlich gut, nur als Tutorin war es etwas schwierig
vorbildlich
meist gut
manchmal etwas knappe Mittel, aber sonst sehr gut
je nach Vorgesetztem ganz gut oder nicht gut
gut ausgeprägt
es war immer spannend, im technisch-naturwissenschaftlichen Areal ist immer viel los
Flexibilität
Bezahlung, unpersönlich
Mehr Wertschätzung
Mitarbeitenden, die lockere aber zielgerichtete atmosphäre, der konstruktive Umgang miteinander
Digitale Struktur und Räumlichkeiten
Bitte darum kümmern, dass alle Räume in einem realistischen Zeitrahmen renoviert werden. Das macht einen Unterrschied!
Gehalt auch während der Semesterferien
Arbeitsschutz wird nicht eingehalten (sehr viele ungeprüfte Geräte)
Dienstreisen müssen selber gezahlt werden
Tagungen bei denen erwartet wird, dass man mit kommt (am Wochenende), werden nicht bezahlt, im Gegenteil, man soll selber für das Hotel und die Verpflegung bezahlen, und das dafür, dass man sein Wochenende aufgibt.
Selbst mit einem ersten Bachelor-Abschluss verdient man das gleiche he pro Stunde wie jemand der noch gar keinen Abschluss hat
Gebäude sind in marodem Zustand
Inklusion
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts versprechen was man später nicht halten kann.
Sich klar überlegen welches Gehalt für welche Position gezahlt wird.
Klare Kommunikation.
Teambuildung.
Mitarbeiterwertschätzung.
Sich eine klare Struktur überlegen (in Bezug auf neue MA, Arbeitsmaterial / Arbeitsplatz und die Aufgaben im Allgemeinen und sich dann daran halten)
Soziales zählt
Keine klaren Strukturen
Ehrliche Kommunikation nach innen, Hochglanz bitte nach außen
So verdient kununu Geld.