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Dresden, 
Medienzentrum
Bewertung

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Allrounder mit umfangreichen technische KnowHow

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Forschung ist total spannend und jeder hat die Möglichkeit selbst die Forschung mit zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie im Verwaltungsapparat. Zu wenig Zeit und Personal für die Projekte. Manchmal ist die Projektidee nicht umsetzbar, dies wird aber zu spät akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen. Nicht nur die "lauten" hören. Mitarbeitende nicht mit Sorgen, Probleme und Ängsten alleine lassen.

Arbeitsatmosphäre

keine Agile Arbeit möglich, zu laut, zu viel Störung durch Kollegen und Telefon, kaum Respekt gegenüber Kollegen

Kommunikation

Mailkommunikation oder per Terminvereinabrung. Keine klaren Aussagen.

Kollegenzusammenhalt

es gibt solche und solche

Work-Life-Balance

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten jederzeit, jedoch kein Schutz bei Überstunden oder Hilfe bei problematischen/stressigen Situationen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte eher freundschaftlich und lassen einen Probleme selbst lösen. Kaum Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Forschung ja, jedoch ist dafür zu wenig Zeit, es müssen immer neue Anträge geschrieben werden.

Gleichberechtigung

Im Gehalt ja, in der Sichtbarkeit eher wenig.

Umgang mit älteren Kollegen

die wenigen die es gibt, werden als Verwaltungsangestellte respektiert..... Sind aber kein Teil der Community

Arbeitsbedingungen

zu viel Arbeit für zu wenig Zeit und Personal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da fehlt es an Vorbildfunktion durch die Führung.

Gehalt/Sozialleistungen

nach Tarif bezahlt stimmt vom Gehalt, jedoch kaum Sozialleistungen

Image

Mitarbeitende reden nicht gut. Es fehlt eine positive Stimmung für und mit der Firma.

Karriere/Weiterbildung

nur für Verwaltung, Eigene Interessen müssen im provaten Umfeld erlernt werden.

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