Große Enttäuschung während und nach dem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei TU Kaiserslautern als Marketing-Assistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Bewerbungsgespräch war der Leiter der Abteilung überhaupt nicht auf das Gespräch vorbereitet. Es wurde Fragen gestellt, die nichts mit der Position zu tun hatten. Nach dem Gespräch habe ich von der TU Kaiserslautern nie wieder etwas gehört, d.h. noch nicht einmal eine Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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