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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das geht gar nicht...

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei TU Kaiserslautern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte überlegen Sie sich, dass auch Sie einen Eindruck beim Bewerber hinterlassen!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Große Enttäuschung während und nach dem Gespräch

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei TU Kaiserslautern als Marketing-Assistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Bewerbungsgespräch war der Leiter der Abteilung überhaupt nicht auf das Gespräch vorbereitet. Es wurde Fragen gestellt, die nichts mit der Position zu tun hatten. Nach dem Gespräch habe ich von der TU Kaiserslautern nie wieder etwas gehört, d.h. noch nicht einmal eine Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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...versandet - nie mehr etwas gehört...

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei TU Kaiserslautern als Abteilungsleiter/-in der Abt. 5.6 Foto-Repro-Druck beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrmaliger höflicher Nachfrage habe ich von dieser Uni nichts mehr gehört... "ja, es läuft gerade"... "wir melden uns umgehend..:" – für meine Begriffe alles nichtssagende Floskeln ... ich habe dreimal nachgefragt da mich die Stelle sehr interessiert hat....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Fachliche Kenntnisse sind hier nichts wert, die Jobvergabe erfolgt ausschließlich über Vitamin B.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Technische Universität Kaiserslautern als Projektmitarbeiter im Bereich Personal beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ein Wort trifft es am Besten: Nepotismus.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TU Kaiserslautern als Sachbearbeiter*in in den Bereichen Haushalt und Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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