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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Technische Universität Kaiserslautern-Landau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

bei den Fachbereich, wo ich bisher war, war es sehr angenehm. Ich hab mich bisher noch nie unwohl gefühlt.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Arbeitgeber hatten immer ein offenes Ohr bei Problemen und auch bei Ideen.

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3,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Manche Hiwis arbeiten gegen einen, um besser dazu stehen. Kann man nicht wirklich nachvollziehen, aber man lernt es zu ignorieren. Mit den anderen Hiwis ists dafür umso angenehmer.

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Aufgaben mit hohem Workload werden manchmal super kurzfristig zugeteilt und sollen dann am besten die Woche bearbeitet werden. Aber bei einem Gespräch kann die Deadline meist verlängern oder die Aufgabe wird auf die Hiwis aufgeteilt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Selten kommt es vor, dass die Betreuer kein Verständnis dafür haben, dass man z.B in der Klausurenphase nicht Aufgaben direkt erledigen kann. Probleme können meist geklärt werden.

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Je nach Fachbereich ist's interessant oder nicht. Ich würde auf jeden Fall eine Stelle empfehlen, die auch was mit dem Studiengang selbst zu tun hat. Sonst wird's schnell langweilig meiner Meinung nach.

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