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Tube 
Amp 
Doctor 
Musikhandels 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bei Tube Amp Doctor (TAD) im Verkauf und Marketing. Ein kleines Team mit globaler Reichweite

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Worms gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairnis und Vertrauen? Absolut ja! Wir erfassen unsere Arbeitszeit selbst und können auch Korrekturen vornehmen falls notwendig.

Image

weltweit bekannt mit sehr gutem Qualitätsimage

Work-Life-Balance

in einem spezialisierten Kleinbetrieb ist ein Sabbatical kaum umsetzbar. 30 Tage Urlaub, ausser bei Messeteilnahme keine Wochenendarbeit

Karriere/Weiterbildung

im Kleinbetrieb ist eine Karriere naturgemäß recht überschaubar

Gehalt/Benefits

kann ich nicht konkret vergleichen, scheint aber wirklich top zu sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigene Stromerzeugung (PVA), Öko-Strom, plastikfreie Verpackungen im Versand, Grüner Paketversand, Firmenfahrzeuge werden auf EV umgestellt, Unterstützung einiger Hilfsorganisationen und Sportförderung regional

Kollegenzusammenhalt

schon wirklich gut; jeder tickt etwas anders, das läßt subjektiv immer auch Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und (fast) immer erreichbar, fair und offen

Arbeitsbedingungen

viel Tagheslicht, Lüftungs- und Klimaanlage, top IT, höhenverstellbare Arbeitstische, Getränke (Mineralwasser, Kaffee, große Auswahl an Bio-Tees), Obstkorb und Nüsse für alle. Neu ist ein sehr schön angelegter Gartenbereich mit Sitztplätzen unbd Sonnenschirmen für Pausen oder auch mal Besprechungen an der frischen Luft.

Kommunikation

hier habe ich wenig Vergleiche. Aber wir sprechen fast täglich über Entwicklungen, neue oder veränderte Produkte

Interessante Aufgaben

Verkauf und Marketing weltweit, gelegentlich auch Kontakt zu weltbekannten Musikern und Herstellern (Marshall, Blackstar, REVV, Two-Rock, KSR, ENGL, Magnatone, Friedmann uvm.) die wir beliefern. Wir stellen auf Messen aus (Guitar Summit, NAMM in Kalifornien) wobei es jedesmal zu vielen interessanten Kontakten kommt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es gibt definitiv bessere Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Worms gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schwierig - jeder gegen jeden ist hier an der Tagesordung

Image

Nach außen hin ganz gut aber intern passt das Bild auf keinen Fall

Work-Life-Balance

Man ist bemüht doch an der Umsetzung scheitert es dann letztendlich

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

definitiv schlechter als bei anderen Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch viel Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung intern ist nicht gut, hier wird stellenweise gegeneinander statt miteinander gearbeitet, Achtsamkeit sucht man hier vergebens, sowohl im Team als auch bei den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Klare Hirearchie - Chef ist Chef und so verhält er sich - keine wirkliche Führungskraft

Arbeitsbedingungen

Rückständig und überholt

Kommunikation

interne Kommunikation ist in vielen Unternehmen ein Problem, hier keine Ausnahme

Gleichberechtigung

Es werden zu viele Unterschiede zwischen Kollegen und Abteilungen gemacht, ungerechte Behandlung


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tube Amp Doctor Musikhandels durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tube Amp Doctor Musikhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tube Amp Doctor Musikhandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.