Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tucher Ingenieure die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Die Firma respektiert die Freizeit der Mitarbeiter und unterstützt eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Die Vorgesetzten sind freundlich, hilfsbereit und leicht ansprechbar. Sie schätzen die Arbeit der Mitarbeiter.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und positiv. Man kommt gerne zur Arbeit.