Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Türmerleim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist auf allen ebenen möglich. Moderne Wege der Kommunikation werden zudem genutzt.
Teamgeist und Zusammenarbeit: Kollegen unterstützen und respektieren sich gegenseitig. Ein sehr gut eingespieltes Team, das viel zusammen unternimmt. Die Kollegen sind immer aufgeschlossen, positiv und freundlich.
Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen und Teilzeitmodelle ist alles super zu vereinbaren.
Wertschätzend, fair und kollegial.
Viel Freiraum und Offenheit für neue Ideen.
Freundliche, familiäre Atmosphäre. Sehr nette Kollegen, gemischtes Team, hohes Engagement und Hilfsbereitschaft.