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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Plumpe Standardabsage direkt nach Online-Bewerbung trotz sehr passenden Erfahrungen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Manager Partnernetzwerk beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr schnell nach dem Einreichen meiner Bewerbung eine Absage erhalten, obwohl ich über alle relevanten Erfahrungen, die für diese Position laut Stellenausschreibung gefordert werden, verfüge.
Aus den nett formulierten Standard-Absagen kann man leider nie erkennen, wie sich die Absage begründet, was schon sehr enttäuschend ist.

Noch enttäuschender ist jedoch die Reaktion auf meinen Anruf und meine Nachfrage zu meiner Bewerbung im Recruiting Center: "Der TÜV macht keine Angaben"
Na Super!
Wozu wird in der Absage überhaupt die Nummer des Recruiting Centers für Rückfragen angegeben?

Man hat wohl beim TÜV auch noch nicht verstanden, wie der Bewerbermarkt tickt!

-> Verbesserungsvorschlag:
Option 1:
Entweder die Nummer des Recruiting Centers aus der E-Mail entfernen
oder
Option 2:
Das Recruiting Center weiterentwickeln, so dass man dort qualifiziert auf Rückfragen antworten kann

(Option 2 ist sehr wünschenswert!)

Ich werde definitiv keine Bewerbung mehr an den TÜV senden!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid, dass Sie keine so positive Erfahrung gemacht haben.
Bitte kontaktieren Sie uns unter 089-57914332 um über konkrete Punkte zu sprechen.
Herzliche Grüße, Sandra - Recruitingteam

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