3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlich
E-bike, sachbezugskarte
Hoch
Modern
Offen
Abwechslungsreich
Kostenlose Getränke, immer ein offenes Ohr
Immer freundlich
Mit dem Arbeitszeitkonto ist man flexibel
Online Seminare
Wir stehen füreinander ein
Auf Arbeitssicherheit wird sehr geachtet
Regelmäßige Information mündlich und am Whiteboard
Abwechslungsreich und modern
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht herausfordernd. Ich hätte mir mehr gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung gewünscht, da es häufig an einer positiven und unterstützenden Umgebung mangelte. Dies führte in meinem Fall zu einem belastenden Arbeitsalltag.
Das Unternehmen hatte intern und extern mit Herausforderungen in Bezug auf Transparenz und Vertrauen zu kämpfen. Eine klarere Kommunikation und stärkere Fokussierung auf langfristige Strategien hätten zur Verbesserung beitragen können.
Ich habe die Work-Life-Balance als herausfordernd erlebt. Es gab viele Überstunden, die aus meiner Sicht oft nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Private Verpflichtungen fanden meiner Wahrnehmung nach nicht immer genug Beachtung, was die langfristige Belastung für mich erhöhte.
Es gab aus meiner Sicht nur wenige Angebote zur Weiterbildung oder beruflichen Entwicklung. Aufstiegsoptionen erschienen mir begrenzt, und Weiterbildungen mussten in den meisten Fällen selbst organisiert werden.
Die Vergütung empfand ich als nicht immer angemessen zur Arbeitsbelastung. Aufstiegsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht begrenzt, und Weiterentwicklung wurde nicht aktiv gefördert.
Ich hätte mir eine stärkere Berücksichtigung ökologischer und sozialer Aspekte gewünscht. Nachhaltigkeit und Umweltstandards wurden meiner Wahrnehmung nach nicht immer priorisiert.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war in meinem persönlichen Erleben ausbaufähig. Es gab Situationen, in denen eher Wettbewerb als gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stand. Teamarbeit wurde meines Erachtens nicht aktiv gefördert, und Konflikte blieben gelegentlich ungelöst.
Ich hätte mir mehr Sensibilität im Umgang mit älteren oder gesundheitlich eingeschränkten Kollegen gewünscht. Es gab Momente, in denen diese Aspekte aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt wurden.
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als teils autoritär empfunden. Entscheidungen wurden oft kurzfristig getroffen, und Kritik wurde aus meiner Sicht nicht immer als konstruktives Feedback aufgenommen. Ich hätte mir mehr Unterstützung und wertschätzende Kommunikation gewünscht.
Ich empfand die Sicherheitsstandards nicht immer als ausreichend. Es wäre wünschenswert gewesen, Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen stärker in den Fokus zu rücken.
Ich empfand die Kommunikation als wenig transparent und nicht immer effektiv. Relevante Informationen wurden aus meiner Sicht nicht immer rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen führte. Ich hätte mir mehr offene Gespräche und regelmäßiges Feedback gewünscht.
Ich hatte den Eindruck, dass Entscheidungen zu Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten teilweise von persönlichen Sympathien geprägt waren. Dies könnte den Eindruck von Ungleichbehandlung vermitteln.
Die Aufgaben waren in meinem Arbeitsbereich oft routinemäßig und boten nur begrenzte Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung. Wer sich weiterentwickeln wollte, musste dies oft in Eigeninitiative tun.