Akkordarbeit für wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist stark ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal einstellen zu wesentlich besseren Lohnbedingungen
Arbeitsatmosphäre
sehr hohes Arbeitsaufkommen, Druck wird weitergeben an alle Mitarbeiter
Kommunikation
Geschhäftsleitung gibt sich kommunikativ, leider werden kaum brauchbare Entscheidungen getroffen zum Beispiel zum bestehenden Personalmangel
Kollegenzusammenhalt
Das Team im Service Center ist das beste, die geben alles für die Kunden , nur leider zu wenige für die ganze Arbeit die anfällt.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten sind gegeben
Interessante Aufgaben
Die Tage sind eigentlich immer gleich: Berge von Mails zu bearbeiten und ca. 4 Stunden am Tag telefonieren. Dabei darf man Lösungen für die Fehler anderer Leute finden, sei es bei Überbuchungen oder Technikproblemen.
Gleichberechtigung
Firma hat Altersdurchschnitt von 33 Jahren und zu 90 % Frauen beschäftigt
Arbeitsbedingungen
wie oben erwähnt , wird der Druck weitergegeben, man kann aber entscheiden,in welchen Bereich man vorrangig arbeiten möchte. Es wird einem kaum etwas erklärt und man kann Tage verbringen, ohne mit dem jemanden zu sprechen, hauptsache man liefert seine Arbeit ab . Telefonschichten und Mails gilt es zügig zu bearbeiten und einzubuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro, Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind weit unter dem Tarifvertrag, werden seit Jahren nur minimal erhöht und sind nah am Mindestlohn , gerade für neue Mitarbeiter und ausgelernte Azubis
Image
Es steht immer noch TUI dran, davon profitert auch dieser Firmensitz ( noch ?)
Karriere/Weiterbildung
leider nicht vorhanden in den letzten Jahren