Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TUM Campus Heilbronn gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Visionär sein oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten
kein richtiger Zusammenhalt vorhanden. Es gibt immer wieder angespannte Situationen im Team und mit anderen Abteilungen.
Es gibt Kolleg*innen die aktiv und gezielt andere Kolleg*innen schlechter behandeln und nicht ernst nehmen.
Keine Wertschätzung, kein Interesse oder Empathie. Lässt sich von Kolleg*innen beeinflussen.
viele Meetings, die eigentlich eine E-Mail sein könnten.
Aufträge werden zwischen Tür und Angel erteilt und ohne Hintergrundinfos oder Zuständigkeiten.
Keiner weiß so richtig wer für was zuständig ist.
Gutes Arbeitsklima, regelmäßiger Austausch, gute und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
Es kommt viel Druck von oben/anderen Abteilungen. Unklarheiten und Unstimmigkeiten im Team werden nicht aufgeklärt.
immer mehr Themen werden auf zu wenige Kolleg*innen verteilt. Alle sind dauerhaft angespannt und gestresst.
Keine Struktur.