10 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Familienfreundlich, Work-Life-Balance, aber starre Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Verwaltungsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität in der Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Verwaltung TUM Klinikum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, festes regelmäßiges Einkommen! Interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt per Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung,
Mehr Möglichkeiten des Homeoffice,
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde wirklich gut, im ganzen Haus geht man respektvoll miteinander um, egal welche Position
Image
Recht gut, und verdient
Work-Life-Balance
Kommt an in welchem Bereich, in vielen geht es einfach nicht wegen Notdiensten aber ansonsten gibt es feste Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, oft schwer in den Alltag zu integrieren.
Gehalt/Benefits
Sollte mehr auf Verantwortung und Leistung berechnet werden als auf Qualifikation. Tarifvertrag ist einfach veraltet und sollte abgeschafft oder mit Zuschlägen überarbeitet werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kann nur aus unserer Abteilung berichten, ist gut, wie überall wenn die Chemie passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Recht gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte oft besser sein
Gleichberechtigung
Schwierig… meiner Meinung nach sollte im gehaltstechnischen Bereich mehr auf Leistung als auf Qualifikation gesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Absolut
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Mehrfachbewertung
badbadbad
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Institut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keien Aufklärung interner Abläufe, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Transparenz erhöhen
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
nicht gut
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
nicht gut
Gehalt/Benefits
nciht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ganz okay
Vorgesetztenverhalten
speziell bei mir gut
Arbeitsbedingungen
mittelmäßig
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
nur scheinbar gut
Interessante Aufgaben
schon
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Wenig Unterstützung von Vorgesetzten, keine klare Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, einige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt vieles zu verbessern und vor allem, zu modernisieren. Es gibt Strukturen die nicht mehr aktuell sind. Manche Vorgesetzten sind nicht Ihrer Position gewachsen und machen einem die Arbeit schwerer als sie sein müsste. Es gibt keine klare Kommunikation. Man muss aufpassen wem man etwas sagt.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie
Image
müsste modernisiert werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber über 40 Stunden Woche
Kollegenzusammenhalt
man muss sich alleine einarbeiten
Vorgesetztenverhalten
keine klare Kommunikation, wenig Unterstützung
Kommunikation
kompliziert, man weiss nicht an wen man sich wenden soll
Gehalt/Benefits
sollte besser sein
Interessante Aufgaben
interne Prozesse werden nicht optimiert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisch wie im 19. Jh
Verbesserungsvorschläge
Akademiker in der Verwaltung sollten korrekt bezahlt werden
Image
Das ist wichtig
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Bezahlung entspricht nicht der Leistung;
Gleichberechtigung
Aufgaben werden mehr und komplexer ohne Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Corporate benefits
Gehalt/Benefits
ÖD ist halt schlecht bezahlt
Arbeitsbedingungen
Wenig benefits
Kommunikation
Uni zu groß, wenig Kommunikation von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unfair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extreme Rangordnung
Image
Für Studierende hervorragend, fürs Personal grenzwertig
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten, solange die Theke immer besetzt ist
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Starre Strukturen des öffentlichen Dienstes, nur befristete Verträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch ja, in der Umsetzung eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Es gab zwei Lager
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung war gewünscht
Vorgesetztenverhalten
Mobbing für "Ungeimpfte"
Arbeitsbedingungen
Wir mussten länger als vorgeschrieben mit FFP2 Maske trotz großer Glasscheibe arbeiten
Kommunikation
Leider zu spät erkannt, nicht soviel privates preis zu geben
Gleichberechtigung
Zwar nicht geschlechter mäßig, aber geimpft und ungeimpft
Interessante Aufgaben
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Spannende Forschung mit hohen Ansprüchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, Karrieremöglichkeiten, Lehre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Belastung, teilweise nicht perfekte Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr gut, einzig wird schon sehr darauf getrimmt, zu publizieren, was sich natürlich als Druck nieder schlägt.
Work-Life-Balance
Bei uns (Ingenieursbereich) steht Vollzeit Projektarbeiten an und die Diss läuft theoretisch in der Freitzeit. Projektarbeit und eigene Forschung decken sich natürlich in einigen Fällen.
Gehalt/Benefits
TVL
Kollegenzusammenhalt
Trotz oder vielleicht gerade wegen des Drucks empfinde ich es als sehr angenehm, wie hilfsbereit Kollegen untereinander sind.
Arbeitsbedingungen
Bis dato etwas veraltete Ausstattung, kein Diensthandy
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird destruktiver, unproduktiver Dienst nach Vorschrift nicht nur gefördert, sondern auch gefordert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie wie im 19. Jahrhundert. "Sparsamkeit" an den falschen Stellen (z.B. Hausmeister, Gebäudereinigung)
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine qualifizierte Personalabteilung.
Work-Life-Balance
40,1h Wochenarbeitszeit
Gleitzeit
Dienstbeginn und -ende sehr flexibel je nach Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeit in vielen Bereichen.
Karriere wird häufig blockiert, da Stellen gedeckelt sind.
"Wer zu schlecht bezahlt wird, soll gefälligts weniger oder schlechter arbeiten."
Gehalt/Benefits
12,5 Monatsgehälter.
Überstunden werden nicht ausbezahlt, können aber als freie Tage genommen werden.
Bezahlung entspricht nicht der erbrachten Leistung. Nasebohren wird belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind an der TUM Fremdwörter.
Keine Mülltrennung, riesige Dachflächen ohne PV, dafür große Kühltürme für die Energieintensiven Rechenzentren direkt darunter.
Kaum Ladestationen der TUM für EVs in Garching, viel zu wenige Fahrradständer.
Arbeitsbedingungen
Guter IT-Support leider nur an zwei Fakultäten, da die Hochschulleitung hier schon lange spart.
An der Instandhaltung der Gebäude und der Reinigung wird jedes Jahr noch mehr gespart. Langsam verkommt hier alles.
Kommunikation
Hier macht jeder was er will, es gibt keine klare Linie von oben.
Interessante Aufgaben
Gnadenlos unterbesetzte Abteilungen, Arbeitspensum nicht zu schaffen.
Dann fängt man eben bei den interessanten Aufgaben an...
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Elite Universität ???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub kann sehr frei genommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat man immer das Gefühl das Mitarbeiter sind nur das nötige übel um zu funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Um Exzellente Forschung zu betreiben muss die Basis auch stimmen und nicht vernachlässigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zwar gut möglich hat aber kaum Auswirkung auf die Gehaltsentwicklung
Gehalt/Benefits
40,1 Std. und 90% Zeitverträge
Sonstige Leistungen:
Kürzung des Weihnachtsgeld
Wegfall sonstiger Zuschüsse (wie Essens Zuschuss)
Gehalt niedriger und Arbeitszeit höher als im vergleich zu anderen Stellen im Öffentlichen Dienst (z.B. Kommunen).
SWM Rad Kostenlos zur Verfügung für 30 min am Tag. Kontingent aber begrenzt auf 100 Personen bei über 4000 Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Planlos
Alles ist wichtig.
Keine Arbeit wird erledigt.
Man springt Täglich zu anderen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.