27 von 86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Öffentlicher Dienst
Langsame Verwaltungsstruktur
Mehr Flexibilität in der Gehaltsstruktur
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Ok
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sicherer Job, festes regelmäßiges Einkommen! Interessante Tätigkeiten
Gehalt per Tarifvertrag
Gehaltsanpassung,
Mehr Möglichkeiten des Homeoffice,
Im Grunde wirklich gut, im ganzen Haus geht man respektvoll miteinander um, egal welche Position
Recht gut, und verdient
Kommt an in welchem Bereich, in vielen geht es einfach nicht wegen Notdiensten aber ansonsten gibt es feste Arbeitszeiten.
Viele Möglichkeiten, oft schwer in den Alltag zu integrieren.
Sollte mehr auf Verantwortung und Leistung berechnet werden als auf Qualifikation. Tarifvertrag ist einfach veraltet und sollte abgeschafft oder mit Zuschlägen überarbeitet werden!
Gut
Kann nur aus unserer Abteilung berichten, ist gut, wie überall wenn die Chemie passt.
Absolut respektvoll
Recht gut
Gut
Könnte oft besser sein
Schwierig… meiner Meinung nach sollte im gehaltstechnischen Bereich mehr auf Leistung als auf Qualifikation gesetzt werden.
Absolut
Diverse Verwaltungsprozesse benötigen unverhältnismäßig viel Zeit.
Die Größe des Geländes
Nicht mit Geräten von 1990 arbeiten
mein Institut
keien Aufklärung interner Abläufe, Bezahlung
Transparenz erhöhen
sehr gut
nicht gut
schlecht
nicht gut
nciht gut
mittelmäßig
gut bis sehr gut
ganz okay
speziell bei mir gut
mittelmäßig
sehr gut
nur scheinbar gut
schon
Gleitzeit, einige nette Kollegen
Keine Wertschätzung
Es gibt vieles zu verbessern und vor allem, zu modernisieren. Es gibt Strukturen die nicht mehr aktuell sind. Manche Vorgesetzten sind nicht Ihrer Position gewachsen und machen einem die Arbeit schwerer als sie sein müsste. Es gibt keine klare Kommunikation. Man muss aufpassen wem man etwas sagt.
Hierarchie
müsste modernisiert werden
Gleitzeit, aber über 40 Stunden Woche
man muss sich alleine einarbeiten
keine klare Kommunikation, wenig Unterstützung
kompliziert, man weiss nicht an wen man sich wenden soll
sollte besser sein
interne Prozesse werden nicht optimiert
Interessante Umgebung
Alte, feste Strukturen, verbeamtete Kolleg:innen, die lieber bremsen als zu unterstützen.
Mehr auf Dynamik, weniger auf altgesessene, verbeamtete Mitarbeiter in der Verwaltung zu setzen.
Mannigfaltige Arbeitsmöglichkeiten
Vetternwirtschaft, Sonderbehandlung und Ausnahmen für Führungskräfte, mehr Stellen- und Verantwortungsvergabe nach Sympathie als nach Kompetenz. Kaum bis keine Mitarbeiterparkplätze
Individuelleres Behandeln von nicht-vorgesetzten, weniger Einsparungen an arbeitserleichternden Dingen und mehr Neuanschaffungen aktueller Technologien
Hohes Niveau
Zu viele Studenten auf Professoren daher sehr unpersönlich
Mehr Gruppen und Projekt arbeiten
Kantine
Hierarchisch wie im 19. Jh
Akademiker in der Verwaltung sollten korrekt bezahlt werden
Das ist wichtig
Keine Chance aufzusteigen
Bezahlung entspricht nicht der Leistung;
Aufgaben werden mehr und komplexer ohne Anerkennung
So verdient kununu Geld.