5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guten Tag,mein name ist Georgiana Cristina Serban,ich bin 22 Jahre alt,ich kann deutsch,englisch,spanisch und rumänisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt ich bin bei Püschmann aber ich finde nicht gut ,ist viel zu tun und bisschen Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß nicht
Verbesserungsvorschläge
Ich kann alles machen,ich arbeite sehr schnell und richtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mittlerweile wirklich ein bisschen mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber um in der Berufswelt anzukommen und Verantwortung zu übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter bekommt 50% Rabatt auf die reguläre Ware, zudem werden regelmäßig Mitarbeiterverkäufe arrangiert
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, super nette Kollegen / - innen, jeder wird 'Du' angesprochen
Work-Life-Balance
Es ist ein Einschichtbetrieb mit der tägl. Arbeitszeit von 07:30 - 16 Uhr und Freitags bis 15 Uhr.
Urlaubsplanungen werden versucht nach den Wünschen der Mitarbeiter ausgestellt zu werden, leider gibt es immer manchmal Überschneidungen mit Kollegen/-innen. Da wird dann versucht die bestmögliche Lösung zu finden
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr will man immer verdienen, aber es wird auf eine gerechte Bezahlung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend ehrlich, respektvoll und man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen sehr respektvoll mit den Mitarbeitern / -innen um
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut und es gibt bei vielen Themen kurze Entscheidungswege
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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kein gutter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nicht gut. Am Ende des Tages kaempft jede Abteilung nur fuer sich - interner Zusammenhalt gibt es nicht.
Image
Mehr Schein als Sein. Das Unternehmen bietet schlechte Qualitaet in vielen Punkten u. a. die Abteilungen Reparatur und Service After Sales haben - nach Kundenmeinung und auch interner Meinung zufolge stark an Qualitaet verloren.
Work-Life-Balance
Man arbeitet moistens mehr als 8 Stunden, da so vieles manuell erledigt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall gab es keine Moeglichkeit fuer Eine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt in meinem Fall
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Cliquen und wer sich anfaenglich nicht an Eine Gruppe integriert wird - sozusagen - liegen gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aeltere Kollegen wurden mal besser behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Vorgesetzte mit unnatuerlich hoher Erwartungshaltung an das Team. Wer diese Erwartungen nicht erfuellt kann gleich wieder die Firma verlassen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr schlecht. Oft wird Arbeit doppelt gemacht, da der interne Informationsaustausch nicht gelingt ist.
Gleichberechtigung
Manche Vorgesetzte (Manager) haben ihre Lieblinge und das zeigen sie auch.
Interessante Aufgaben
Ausmerzen der Fehler anderer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Anfangs gut - später schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Den Bereich Returns komplett neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre im Bereich Returns ist mehr als schlecht. In den anderen Bereichen wie Kommissionierung gut
Image
Nach außen hin natürlich gut - intern nicht
Work-Life-Balance
Es gibt nur eine Schicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich Weiterbilden möchte und den Arbeitgeber mit ins Boot holen möchte macht sich nur noch mehr Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Nicht im Bereich Returns - nur mit den anderen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alte im Bereich Returns kann man komplett vergessen
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Returns extrem schlecht. Man wird für Dinge angemacht wovon man noch nie etwas gehört hat.
Arbeitsbedingungen
Neues SAP System macht das arbeiten leichter.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn - selbst mit Ausbildung
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter genießen selbstverständlich mehr Freiheiten und können sich auch mehr rausnehmen was das Mobbing angeht.
Interessante Aufgaben
Kann man vergleichen mit Müll rausbringen.
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TUMI Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden TUMI Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TUMI Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.