3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich liebe die Marke und ihre Qualität.
Die Kundengespräche und die Möglichkeit, Kunden davon zu überzeugen, fand ich sehr spannend.
Neue Kunden zu gewinnen war ein sehr schöner Teil dieses Berufs.
Der Umgang mit dem Personal sollte unbedingt verbessert werden.
Feedback zu geben sollte nicht bestraft werden.
Probleme zu ignorieren und zu belächeln sowie Ghosting gehören nicht zu einer guten Personalführung.
Das sollte zumindest an dem Arbeitsplatz, an dem ich gearbeitet habe, verbessert werden.
Die Teamleiterinnen am Frankfurter Flughafen habe ich als sehr schwierig und demotivierend erlebt.
Der Eindruck war, dass die Arbeitsmotivation stark darunter leidet.
Das Arbeitsklima ist aus meiner Sicht extrem negativ und von Grüppchenbildung unter langjährigen Mitarbeiterinnen geprägt. Für mich war das eine sehr belastende und unangenehme Erfahrung.
Ich habe zudem chaotische Teamstrukturen sowie einen unfairen Umgang mit Mitarbeitern wahrgenommen.
Über die Marke selbst kann ich nichts Schlechtes sagen – sie ist großartig.
Jetzt ich bin bei Püschmann aber ich finde nicht gut ,ist viel zu tun und bisschen Geld
Ich weiß nicht
Ich kann alles machen,ich arbeite sehr schnell und richtig
Jeder Mitarbeiter bekommt 50% Rabatt auf die reguläre Ware, zudem werden regelmäßig Mitarbeiterverkäufe arrangiert
Junges Team, super nette Kollegen / - innen, jeder wird 'Du' angesprochen
Es ist ein Einschichtbetrieb mit der tägl. Arbeitszeit von 07:30 - 16 Uhr und Freitags bis 15 Uhr.
Urlaubsplanungen werden versucht nach den Wünschen der Mitarbeiter ausgestellt zu werden, leider gibt es immer manchmal Überschneidungen mit Kollegen/-innen. Da wird dann versucht die bestmögliche Lösung zu finden
Mehr will man immer verdienen, aber es wird auf eine gerechte Bezahlung geachtet
Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend ehrlich, respektvoll und man unterstützt sich gegenseitig
Die Vorgesetzten gehen sehr respektvoll mit den Mitarbeitern / -innen um
Die interne Kommunikation ist gut und es gibt bei vielen Themen kurze Entscheidungswege
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben