Kommt eben drauf an welchen Lehrstuhl man wählt...hier ist die Rede vom WZW und dem LS für molekulare Sensorik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt; die Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine falschen Wahrheiten verbreiten; 50% Anstellung und dann die Erwartung dass in der Arbeitslosigkeit alles geschrieben wird (Paper und Thesis) und man immernoch auf Abruf steht. Man sollte alles abschließen und die Leute nicht mehr im späteren Job belangen. Vor allem aber sollte man die Leute auch noch finanzieren während der Schreibarbeit, da Paper ja auch ein Aushängeschild des LS bzw der TUM sind. Man sollte die Leute mehr miteinbeziehen, wie kommen Projekte zustande? Wie erfolgen Finanzierungen? Wie läuft Lehre an der TUM?
Nicht mal Laptops bzw eine Arbeitsplatz Ausstattung gibt es. Home office wird nicht gerne gesehen und ist Montag sowie Freitag komplett untersagt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren super!
Kommunikation
Die Führungsebene spricht nicht mit den wissenschaftlichen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Wochenendearbeit wird ohne Wimpernzucken erwartet. Trotz 50% Stelle wird von Kernarbeitszeit (9-16Uhr) gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Kein Leadership. Absoluter Kontrollwahn
Arbeitsbedingungen
Lüftungen im Labor sind nicht die besten...