kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Kollegen sind sehr freundlich, man geht gern zur Arbeit und die Leistungen werden geschätzt. Zusätzlich gibt es immer wieder kleine Goodies vom Arbeitgeber z.B. ein kleines Geschenk zum Geburtstag oder was einfach überragend ist, immer Hilfe, wenn die HR sieht, dass man mal Unterstützung braucht. Absolut top!
Mir fällt beim besten Willen nichts ein.
Alle Kollegen sind stets freundlich und hilfsbereit
War mal nicht so gut, hat sich sehr positiv entwickelt.
Flexible Arbeitszeiten, 3/5 Tagen Homeoffice, Gleittage
Der Zugang zu Kursen im Internet steht jedem Mitarbeiter jederzeit zur freien Verfügung. Zusätzlich gibt es eine interne Lernplattform
Im Team steht jeder für den Anderen ein
Steht hinter dem Team wie eine Eins.
Bis auf das veraltete Gebäude beste Arbeitsbedingungen
Bis auf die Kommunikation vom Mutterkonzern in England absolut transparent
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, was diesen Job extrem interessant macht
Das Persönliche kommt nicht zu kurz. Das sind nicht nur Kollegen sondern echt tolle Typen.
Die in letzter Zeit immer größer werdende Einflussnahme des Mutterkonzerns auf die lokale GmbH.
Mehr Unabhängigkeit von der Konzernmutter würde uns gut stehen. Das ist nicht immer leicht, das gebe ich zu. Einfach machen. Die Belegschaft steht dahinter!
Entspannt, von gegenseitigem Vertrauen geprägt
Ist absolut gegeben.
Verschiedene Lernportale stehen zur Verfügung. Man kann sich beruflich/ fachlich weiterbilden. Wer sich einbringt, bekommt Vertrauen und Verantwortung. Man kann Karriere sowohl nach Oben als auch in der Breite machen.
Die nicht immer stringent erkennbare Strategie der Konzernführung schweißt in der GmbH zusammen. Einer für alle, alle für einen. Ich kann nur für mein Team sprechen, hier stehen alle füreinander ein.
Fair und korrekt.
Tadellos. Wenn nur mehr Chefs so wären wie dieser.
Gute IT Ausstattung. Das Gebäude ist zwar etwas in die Jahre gekommen, es gilt aber die Überschrift meiner Bewertung: das Gesamtpaket zählt.
Sehr offene Kommunikation, wer sich informiert ist auch informiert.
Definitiv gegeben, inklusive eines sehr hohen Grades an Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum.
Wir arbeiten an interessanten Technologien, um Menschen das selbstbestimmte Leben zu ermöglichen, wir arbeiten für das Wohlbefinden von Menschen. Großes Kino!
Siehe Verbesserungsvorschläge. Besser heute als morgen, weil das oft ausbremst !
Die Landesvertretungen müssen mehr Entscheidungen jenseits des englischen Mutterkonzerns treffen dürfen. Die Märkte und die Mitarbeiter sind in jedem Land verschieben, ich wünsche mir mehr Unabhängigkeit !
Die perfekte Kommunikation ist es noch nicht, aber es herrscht ein offener Umgang miteinander. Klar, es gibt den ein oder anderen Nörgler, der sich nicht an die Transformation in die Moderne gewöhnen kann. Die Arbeitsbelastung ist auch nicht von der Hand zu weisen - aber es macht Spaß, die Themen sind vielfältig und im Team hat man die Möglichkeit, seine Stärken auszuspielen. Leute die anpacken haben es definitiv leichter als Leute die sich im Aussitzen versuchen!
Ich empfinge das Image bei Kunden und Kollegen durchaus positiv. Die Notrufbranche ist halt eher durch Kontinuität geprägt, so das manches als "von gestern" erscheint, aber die Kunden schätzen Qualität und Stabilität vor "ChiChi". Neue Ideen und Produkte werden das Image sicher noch mehr verbessern, Moderne und Kontinuität müssen sich nicht ausschließen!
Es wird viel verlangt, es gibt aber auch Freiraum. Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, alles selbstverständlich.
Firmenweites Weiterbildungsprogram, mir ist noch keine Weiterbildung verweigert worden, ich kann nichts Negatives berichten!
Besser geht halt immer, aber durchaus angemessen. Mit Jobticket, Jobrad, Homeoffice, Firmenwagen, Firmentelefon, Gesundheitstagen etc wird schon viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan !
Nach ISO14001 zertifiziert, ein Grundbewusstsein ist da. Sicherlich ausbaufähig, aber der Anfang ist gemacht. Sozialbewusstsein vorhanden, Kontakte und Aktionen z.B. mit dem örtlichen Seniorenheim werden aktiv gelebt.
Innerhalb des Teams nahezu perfekt, innerhalb der Firma auf einem sehr guten Weg. Es gibt wenige Einzelkämpfer, durch TeamEvents, Feiern oder auch dem gemeinsamen Mittagessen oder einfach ein Bierchen am Abend wächst eine Tunstallfamilie heran.
Viele Kollegen sind schon seit Jahren und Jahrzehnten im Unternehmen. Deren Erfahrung ist Gold wert, aber keiner sieht sich durch seine Betriebszugehörigkeit privilegiert. Und wenn Leute 30 Jahre in einem Unternehmen sind, scheint die Firma ja nicht soo schlecht zu sein !
Vom Teamleiter über GF bis zum Unternehmens-CEO - es gibt immer ein offenes Ohr, es wird lösungsorientiert mit Kritik umgegangen, nahezu keiner der Vorgesetzten bleibt ausschließlich in seiner Komfortzone. Hier gibt es nicht viel auszusetzen !
Die Arbeitsmaterialien sind der digitalen Transformation angemessen MS365, Teams, Laptops, höhenverstellbare Tische etc. Gut, das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen, und im Sommer nicht immer angenehm. Aber dafür gibt es ja das Homeoffice. Das ERP läuft allerdings am Krückstock und gehört ersetzt !
Dank dem unternehmensweiten Einsatz von MS Teams kann jeder mit jedem in Kontakt treten - selbst der CEO ist einfach erreichbar. Top !
Mir ist nicht aufgefallen, das es eine gelebte Geschlechtertrennung gibt - Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich
Die digitale Transformation hat auch dieses Geschäftsfeld erfasst. Gerade hier wird Erfahrung mit moderner IT und Kommunikation sehr wertgeschätzt und man kann sich super einbringen. Es läuft noch nicht alles rund, aber es ist spannend und attraktiv !
Interessantes Umfeld, Technologie für den Menschen, kollegiales Team, Zukunftsorientiert!
Der Einfluss der Muttergesellschaft ist spürbar was nicht immer "schnell macht". Allerdings wurden in neue lokale Resourcen investiert um unabhängiger zu werden.
Unabhängiger vom Mutterkonzern werden ist ein Teil den ich mir wünschen würde.
Mehr geht immer aber es fühlt sich immer besser an. Alle ziehen an einem Strang, auch weil jeder inzwischen verstanden hat, dass ein Veränderungsprozess bedeutet Gewohnheiten aufzugeben auch wenn das nicht jeder mag! Und auch wenn es immer wieder einzelne unzufriedene Nörgler gibt, es macht Spass Teil dieses Teams zu sein auch wenn die Arbeitsbelastung manchmal hoch ist. Ärgerlich sind sicherlich verspätete Produktneuerscheinungen und Qualitätsthemen aber wichtig ist, dass hier Lösungen gefunden werden. Genau dass ist, was die einzelnen Miesmacher in diesen Foren von den unterscheidet die Erfolg haben wollen und mit anpacken anstatt ALLES schlecht zu reden.
Entgegen vereinzelter teilweise schon beleidigender Kommentare auf einer bekannten Bewertungsplatform empfinde ich das Image als sehr gut. Viele Kollegen sehen das so und auch wenn nicht immer alles rund laufen kann steht das Unternehmen auch im Markt über Jahrzehnte als kompetenter Partner der Industrie dar. Natürlich muss man sich aber auch immer wieder neu an Aussagen und vor allem an neuen Produkten und Dienstleistungen zukünftig messen lassen um sein Image stetig zu verbessern.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig aber auch anspruchsvoll. Da kann es schon einmal sein, dass man um Kunden vernünftig zu bedienen dies auf Lasten der "work-life-balance" geht. Bis auf sehr spezielle Ausnahmen kenne ich aber keinen der sich diesen Herausforderungen nicht stellt und mit anpackt wenn es sein muss. Erwähnenswert ist aber auch, dass der Arbeitgeber viel in flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Regelung sowie eine 38Stunden Woche investiert hat. Nebenbei gibt es eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Jobrad, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitstage usw. P.S.: Mir ist übrigens noch keine einzige Weiterbildung verweigert worden...
Es gibt diverse Fortbildungsmöglichkeiten aber man muss dafür selber auch etwas tun bzw. offen sein und Interesse zeigen.
Empfinde ich als angemessen. Ist aber immer auch individuell.
Seit ca. 3x Jahren auch nach ISO14001 zertifiziert und auch wenn einige Investitionen schneller gehen könnten, hat sich zumindest auch im Management ein verändertes Bewusstsein hierfür geformt. Sicherlich noch ausbaufähig.
Viele Kollegen sind schon viele Jahre bei Tunstall und das schafft eine sehr vertraute Atmosphäre wenngleich viel in neue Mitarbeiter investiert wird um um sich auch dem digitalen Wandel mit neuen Ideen und Know-how zu stellen. Dadurch entstehen neue Teams und Strukturen die aber eben auch Neues hervorbringen und das empfinde ich als einen sehr spannenden Mix.
Viele Kollegen sind schon teilweise über 20, 30 oder sogar 40 Jahre bei Tunstall. Ein guter Mix aus Erfahrung und vielen neuen Kollegen. Kann mir nicht vorstellen, dass jemand so lange bei einer Firma bleibt wenn der Umgang nicht stimmen sollte. Empfinde den Umgang als äußerst Respektvoll aber nicht jeder kann bekommen was er will, warum man dann alles schlecht reden muss kann ich nicht nachvollziehen.
Fair, hört zu und schafft Lösungen! Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche um die Transparenz zu erhöhen und ein Forum der Kommunikation zu schaffen. Wer hier seine Ansichten nicht teilt ist wirklich selbst Schuld. Aber auch Vorgesetzte müssen einen Wandel durchleben was heisst, immer wieder aus der bekannten Komfortzone zu kommen.
Das Gebäude ist nicht mehr das Neueste aber es wurde über die Jahre immer wieder investiert sodass die Räumlichkeiten insgesamt OK sind. Wichtiger für mich sind aber die Investitionen in moderne Arbeitsmittel wie Büroausstattung, Laptops, Software etc. und das ist bis auf das alte ERP System top!
Jeder will immer mehr Kommunikation aber es gibt diverse Kanäle bis hin zum Intranet etc. um sich auch mal selbst zu informieren. Der Arbeitgeber investiert in neue IT Infrastruktur z.Bsp. arbeitet man inzwischen wie selbstverständlich mit MS365, Teams, Confluence etc. lediglich das sicherlich veraltete ERP System muss endlich abgelöst werden.
Sehe ich als gegeben an!
Der digitale Wandel bringt massive Veränderungen hervor und gerade im Bereich der Notrufkommunikation entstehen neue innovative, teilweise präventiv gestützte Anwendungsbereiche. Also ich für meinen Teil schätze die Herausforderungen, meine Expertise wird ausdrücklich gefragt allerdings bringe ich mich auch gerne aktiv selber ein was wiederum auch wertgeschätzt wird. Empfinde uns alle auf einer spannenden Reise...
Sehr geehrte/r kununu Nutzer/in,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung. Es ist toll, dass Sie Ihre Meinung zu unserem Unternehmen so detailliert schildern und dabei viele verschiedene Eindrücke und Erfahrungen mit uns teilen. Wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben und wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute in unserem Team!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team
An meiner Bewertung und Kommentaren sieht man sicherlich, dass es kaum etwas zu bemängeln gibt und ich gern gegenüber Anderen erwähne, dass ich bei Tunstall arbeite. Wenn man dann noch bedenkt, dass man dabei mithilft, älteren Menschen zu helfen und gegebenenfalls sogar im Hintergrund dafür verantwortlich ist, deren Leben zu retten, dann kann man sich kaum einen besseren Beruf vorstellen.
Ich kann nichts Negatives erkennen, alle sind sehr nett, professioniell und hilfsbereit. Naja, ok, neues Gebäude wäre nicht schlecht... irgendwas ist ja immer.
Man sollte sich etwas selbstständiger vom Mutterkonzern machen und Entscheidungen auf lokaler Ebene treffen, soweit möglich.
Man geht gern zur Arbeit und schätzt die familiäre Umgangsweise
Teils, teils. Ich persönlich habe eine sehr gute Wahrnehmung von der deutschen Lokation, weniger von der Englischen. Die anderen Lokationen sind stets hilfreich bei Problemlösungen. Aus der Sicht des Kunden scheint es sehr ähnlich auszusehen.
Sehr flexible Homeoffice Regelung, sehr viele Freiheiten, besser geht es nicht.
Es gibt grundsätzlich permanenten Zugang zu Online-Weiterbildungen, was ein absoluter Benefit ist.
Kann mich nicht beschweren. Ich bin mir nicht ganz sicher, was alles unter Sozialleistungen fällt, aber es gibt vieles, was es vorzuheben gibt.
Es gibt immer mal wieder kleine Zuwendungen zu Feiern, Feiertagen und Geburtstagen, vermögenswirksame Leistungen ebenfalls, kostenlose Getränke und ich habe sicherlich noch einiges vergessen. Man fühlt sich rundum wohl.
Ist mir nicht besonders wichtig, aber durch das ältere Gebäude hier eine Durchschnittsbewertung.
Jeder steht für den Anderen ein und hilft sofort, wenn es von Nöten ist.
Vorbildlich
Stets vorbildlich und immer ein offenes Ohr
Älteres Gebäude (aber nicht schlimm), moderne Ausstattung, alles in Allem gut.
In der IT sehr transparent und hilfreich, abteilungsübergreifend leichter Verbesserungsbedarf.
Ich hab mal 5 Sterne vergeben, allerdings denke ich abseits von offensichtlichen Auffälligkeiten nicht, dass sich ein Betrieb damit großartig beschäftigen sollte.
Es wird definitiv nie langweilig und jeden Tag lernt man dazu und muss sich fortentwickeln.
Sehr geehrte/r kununu Nutzer/in,
vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung. Ihre Antworten zeigen, dass Sie sich konstruktiv und umsichtig mit den Bewertungskriterien auseinandergesetzt haben. Wir freuen uns sehr, dass die von uns eingeführten und gepflegten Maßnahmen von Ihnen wahrgenommen und als positiv empfunden werden. Es wird deutlich, dass Sie sich in unserem IT-Team sehr wohlfühlen.
Die von Ihnen negativ geäußerten Punkte sind uns bewusst, auf Management-Ebene wird mit der Tunstall Muttergesellschaft an einer Verbesserung gearbeitet. Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden unseres Unternehmens wissen, dass wir unser Bestes tun, um faire und mehr als hinreichende Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Wir danken Ihnen für Ihre Wertschätzung und hoffen, dass Sie noch lange dem Tun-stall Team erhalten bleiben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Freundliche Mitarbeiter, angenehme Arbeitszeiten, respektvoller Umgang (ich habe mich nicht wie ein Praktikant gefühlt). Büro Hund der oft zum Streicheln vorbei kommt sowie Kaffee und Kuchen der oft gebracht wurde. Angenehme Lage und Snackmobil für die Mittagspause. Kleiner Kiosk (für kleine Snacks) in den Gemeinschaftsküchen. Mitarbeiter Events wie den Gesundheitstag.
Nichts. Wäre meine erste Wahl als Arbeitnehmer, wenn ich nicht Vertraglich gebunden wäre.
Schade das ich den Pausenraum nicht miterlebe, in diesen gehört aber ein Billardtisch!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Ich habe in den 6 Monaten keinen Streit oder Lästereien erlebt. Alle sind sehr freundlich und stets mit einem Lächeln unterwegs.
Ich habe kaum Beschwerden mitbekommen, vereinzelnde Mitarbeiter die generell unglücklich sind, finden immer was zum Meckern.
Gleitzeit, Homeoffice, angenehmen Arbeitszeiten. Genau so sollte ein Unternehmen sein!
Mülltrennung und Sauberkeit, alles wird eingehalten. Papier wird gespart durch Digitalisierung.
Ich selbst kann da nicht viel zu sagen, aber was ich mitbekommen habe ist, dass Leute die Interesse an Weiterbildung Maßnahmen haben, diese auch gerne bekommen.
Super tolles Team in der IT. Es werden auch regelmäßig gemeinschaftliche dinge unternommen.
Der Altersunterschied im unternehmen ist weit gespannt. Alle werden mit Respekt behandelt und Kollegen die das Unternehmen verlassen haben, wurden alle vom gesamten Team verabschiedet.
Freundliche und angenehme Vorgesetzte die einem auf Augenhöhe begegnen.
In der IT ist alles Zeit entsprechend. Die Büros sind groß und sauber, niemand muss sich unwohl fühlen. Die anderen Abteilungen kriegen von Zeit zu Zeit die Möbel und Hardware ersetzt.
Regelmäßige Meetings sowie offenes ansprechen und umsetzten von Angelegenheiten sind gern gesehen.
Abwechslungsreich und ohne Stress erwarten einen Aufgaben die auch mit eigenen Ideen umgesetzt werden können. Wer mitdenkt wird auch gelobt.
Sehr geehrte/r kununu Nutzer/in,
vielen Dank für Ihre offene und vor allem sehr greifbare Bewertung. Ihr Feedback zu Ihrer Praktikumszeit in unserem Unternehmen motiviert uns, auch weiterhin interessierten Personen einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Abteilungen und Bereiche bei Tunstall zu geben.
Wir investieren viel Zeit in unterschiedliche Projekte, Ideen und Lösungen – möglich ist deren Fortführung und Optimierung nur mit ehrlichen Rückmeldungen.
Wir danken Ihnen für Ihre Wertschätzung und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Ein offenes Klima, mit Personen mit denen man häufiger zu tun hat, macht die Arbeit besonders Spass. Es wird darauf geachtet das man weder zuviel noch zu wenig arbeitet.
Kein Wachstum, kaum Karriere chancen, Verhandlungen werden ohne Argumente negligiert . Mehr Arbeit oder Engagement ist sehr sehr willkommen, wird honoriert, aber zahlt sich am Ende nicht aus.
Ein Vision wäre vorteilhaft, um den Kunden die bestmögliche Leistung, Dienste und Produkte bereitstellen zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Man ist zurzeit Innovationsführer.
Dank Home Office & Co ist eine augeschlichene Work Life Balance möglich. Das hängt auch von der Tätigkeit ab. Für meinen Teil würde ich sagen Branchenführend.
Wenn sich eine Lücke auftut, dann kann man die Abteilung bzw seinen Bereich wechseln. Innerhalb einer Stelle, gibt es kein Wachstum. Weiterbildung Angebote existieren, werden kaum genutzt. Am Ende hat man das Gefühl, dass dies auch kaum Auswirkung auf Position und Gehalt hat, daher für mich ohne eine sinnvolle Funktion.
Schwieriges Thema. Bestimmt gibt es Kollegen die sehr gut verdienen und die auch sehr gut wegkommen jedes Jahr. Gefühlt sah es bei mir bescheiden aus. Scheinbar ist meine Arbeit gegenüber andere Kollegen minderwertiger. Entgeltgleichheitgesetz gilt leider erst ab 500 Mitarbeiter. Mehr Arbeit heißt nicht automatisch gleicher Lohn. Gehaltsverhandlungen gibt es quasi jährlich, jedoch sind mir die Kriterien nicht Klar wie man mehr bekommen soll, hoffe das ich das nochmal herrausfinde. Sozialleistungen sind im überdurchschnittlichen Maß vorhanden. Grundsetzlich sind die Gespräche dazu nicht glaubhaft und authentisch.
Als Unternehmen hat man sich der Umwelt verpflichtet. Richtlinien und jährliche Schulungen sorgen für ein Bewusstsein, damit man mit Ressourcen bestmöglich umgeht und ENtsorgt, für alles gibt es gesonderte Behälter und Mülltonnen. Dennoch versteht der ein oder andere nicht wozu der Biomülleimer da ist und was dort entsorgt wird.
Der Zusammenhalt ist vorhanden, man unterstützt sich wo man kann.
Jeder Mitarbeiter wird respektiert und geschätzt. Negatives ist mir bis jetzt nicht aufgefallen.
Bezogen auf die allgemeinen Fragen außergewöhnlich höchst Kompetent, leider auch bei Gehaltsverhandlungen.
Die Arbeitsbedingungen und Ausstattung ist großartig, es werden keine KOsten und Mühen gescheut, die neuste Hardware und Mobiliar bereitzustellen. Für Individuelle Bedürfnisse ist man jederzeit offen.
Ist Ausbaufähig, da tut sich etwas.
Wir haben Frauen und Männer in allen Positionen verträten, die Diversität ist sehr gut.
Jede Tätigkeit die man häufig ausführt nutzt sich ab. Man wird gefragt, ob man hier und da einspringen kann.
Sehr geehrte/-r kununu Nutzer/-in,
vielen Dank, dass Sie erkennbar viel Zeit in die Bewertung unseres Unternehmens investiert haben. Anhand Ihrer Antworten zu den verschiedenen Kriterien erkennen wir, dass ein offenes Gespräch mit Unternehmensverantwortlichen und/oder der Personalabteilung sinnvoll wäre, um einige Fragen zu klären und Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Gerne können wir in diesem Zusammenhang auch über das Thema Gehalt sprechen, um Ihnen unsere allgemeinen Entscheidungskriterien zu Gehaltserhöhungen transparenter zu machen.
Zudem können wir uns über das Thema Karriere/Weiterbildung austauschen. Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten bei Tunstall, wir haben im Unternehmen einige Kollegen und Kolleginnen, die sich weiterentwickeln wollten und konnten und auf andere Positionen gewechselt haben. Karriere ist nicht immer nur der Schritt „nach oben“ und gerne tauschen wir uns zu Ihrem persönlichen Wunsch und den dazu passenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Haus aus.
Darüber hinaus möchten wir darauf hinweisen, dass am Standort Telgte intensiv daran gearbeitet wird, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl, motiviert, gesund und verstanden fühlen. Suchen Sie das Gespräch, um uns eine Chance zu geben, dass auch Sie sich im Team gut aufgehoben fühlen – unsere Türen stehen Ihnen offen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Arbeitszeiten sind top
Vieles
Ziemlich alles
Man soll Teamfähig sein, aber es wird nur gelästert!
Man reicht eine Fortbildung ein, aber diese wird dann vom Vorgesetzten vergessen.
Solide
Absolut Top! Man kann zusammen lästern
Einem wird wohl zugehört, gemacht wird aber nichts
Es wird einem ins Gesicht gelogen und im Hintergrund werden lügen über einem erzählt.
Wenn du der Liebling vom Vorgesetzten bist, kannst du machen was du willst
Sehr geehrte/-r kununu Nutzer/-in,
ehrlichweise macht uns Ihre Bewertung zu unserem Unternehmen (fast) sprachlos!
Durch Ihre Bewertung wird zwar deutlich, dass Sie sehr unzufrieden sind, allerdings machen Sie es uns nicht leicht, Ihre Anmerkungen in Gänze nachzuvollziehen bzw. sie unterbreiten uns keine konstruktiven, konkreten Vorschläge, die wieder ein Vertrauensverhältnis aufbauen könnten.
Wir können für uns sicherlich nicht in Anspruch nehmen, alles richtig zu machen, aber praktisch alles als verbesserungswürdig darzustellen, wird den vielen durchaus engagierten Kolleginnen und Kollegen bei uns im Haus nachweislich nicht gerecht.
Offensichtlich haben Sie über die ausgeführten Themen mit uns in der Vergangenheit aber auch nicht gesprochen - aufgrund der Anonymität in diesem Forum können wir diese aber dann auch nur schwerlich verbessern, geschweige denn nachvollziehen.
Aus unserer durchaus gelebten Praxis und Erfahrung lassen sich viele derartige Themen in einem vertrauensvollen Gespräch mit Sicherheit aus der Welt schaffen, dazu können wir Sie nur freundlichst auffordern!
Auch wenn Sie uns einen fairen Umgang miteinander absprechen, verbunden mit dem Ziel, ein gesundes und auf Vertrauen geprägtes Betriebsklima zu kultivieren, sehen wir dies als oberstes Ziel an. Dafür braucht es diesen von Ihnen angesprochenen ehrlichen Umgang, allerdings auf beiden Seiten!
Es ist bedauerlich, dass sich Ihre Situation derzeit in unserem Unternehmen schwierig darstellt. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie Ihre Themen mit uns ausführlicher und konstruktiver teilen könnten – sicherlich sorgt das für eine Entspannung auf beiden Seiten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team
Gute Entwicklung des Unternehmens insbesondere in den letzten 1-2 Jahren durch zahlreiche neu geschaffene Positionen, Ermöglichung von Homeoffice durch modernere technische Ausstattung, sehr flexible Arbeitszeiten, insgesamt sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen.
Produktentwicklung und auch eigener Aufgabenbereich durch starken Einfluss des Mutterunternehmens stark eingeschränkt. Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre, Kollegen stellen eine gute Mischung aus jung und alt dar.
38h Woche, Zeiterfassung auch im Homeoffice möglich, somit werden auch Überstunden erfasst. Arbeitsbelastung schwankend, insgesamt jedoch nicht zu hoch. Stärkere Belastungen i.d.R. turnusmäßig und vorhersehbar, somit gut über Gleitzeit zu kompensieren. Flexible Möglichkeit zu Homeoffice ein großer Vorteil.
Schulungen werden angeboten und ermöglicht, Karriereaufstieg am Standort durch geringe Unternehmensgröße jedoch stark eingeschränkt, beschränkt sich auf Übernahme von neuen Aufgaben innerhalb des Tätigkeitsbereichs.
Angesichts von Unternehmensgröße angemessen, jährliche Erhöhung auf Basis individueller Entwicklung
Insgesamt kein sehr präsentes Thema, geht kaum über Mülltrennung hinaus. Denkbar wäre z.B. Installation Solar-Anlage, Ladestation für E-Autos.
Gute Mischung aus Kollegen mit viel Erfahrung als auch vielen Neueinsteigern in den letzten 2-3 Jahren, sodass hier ein guter Austausch möglich ist. Sinnvoller Einsatz von MS Teams ermöglicht es, auch im Homeoffice Up-to-date zu sein. Häufigere Mitarbeiterevents könnten Zusammenhalt noch stärken.
Gute Mischung aus jung und alt, dadurch guter Erfahrungsaustausch möglich
Regelmäßiges Feedback, Lösungen für Herausforderungen werden gemeinsam gefunden, alles in allem sehr vorbildlich!
Gebäude selbst ist schon relativ veraltet, Büros im Vergleich dazu einigermaßen freundlich eingerichtet. Flexible Handhabung von Homeoffice, Ausstattung mit Laptops, Nutzung von MS Teams. Hier hat sich in den letzten zwei Jahren viel getan!
Mittagessen in Küchen auf den Fluren möglich, morgens und mittags kommt ein Brötchenwagen u.a. auch mit warmen Gerichten.
Kommunikation am Standort sehr gut, einfache Abstimmung auch mit Kollegen anderer Abteilungen, kurze Informationswege. Kommunikation seitens des Mutterunternehmens (UK) verbesserungswürdig was neue Systeme, Produkte etc. angeht.
Grundsätzlich sehr vielfältige Aufgaben, welche alle wesentlichen Aspekte abdecken. Zusammenarbeit mit zahlreichen Abteilungen ist spannend. Einschränkung gegeben durch Mutterunternehmen in UK, welches zahlreiche Vorgaben z.B. zu Reporting/Budget macht, wodurch der eigene Spielraum auf die Erfüllung dieser Standards und interne Themen eingeschränkt ist.
Sehr aufgeschlossen, neue Vorschläge umzusetzen. Immer ein offenes Ohr. flache Hierarchien.
Leicht chaotisch durch internationale Zusammenführung der Unternehmen.
So verdient kununu Geld.