Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tunstall die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man geht gern zur Arbeit und schätzt die familiäre Umgangsweise
In der IT sehr transparent und hilfreich, abteilungsübergreifend leichter Verbesserungsbedarf.
Jeder steht für den Anderen ein und hilft sofort, wenn es von Nöten ist.
Sehr flexible Homeoffice Regelung, sehr viele Freiheiten, besser geht es nicht.
Stets vorbildlich und immer ein offenes Ohr
Untertauchen ist keine Art der Kommunikation