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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über Tups & Tups GbR als Vertriebsleiter / Geschäftsführer Vertrieb beworben und wurde von Anfang an hervorragend betreut. Meine Unterlagen wurden sorgfältig gesichtet und ich habe wertvolle Unterstützung erhalten, um meinen Lebenslauf sowie meine Bewerbungsübersicht professioneller zu gestalten.

Besonders positiv hervorheben möchte ich die ständige Erreichbarkeit bei Rückfragen sowie die persönlichen Gespräche – einmal per Teams und einmal direkt im Büro. Beide sind unglaublich sympathisch, nahbar und gleichzeitig höchst professionell.

Vielen Dank für die ausgezeichnete Zusammenarbeit – ich habe mich jederzeit bestens aufgehoben gefühlt. Absolut empfehlenswert!

Verbesserungsvorschläge

Nichts, gut zufrieden.
Fair schnell und kompetent

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung auf eine Stellenausschreibung bei Tups&Tups habe ich sehr zeitnah eine attraktive neue Anstellung gefunden. Bei einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch mit Herrn und Frau Tups wurde ich von beiden Beratern auf die durch den Auftraggeber geforderten Anforderungen intensiv geprüft und bewertet. Diese persönliche und fachliche Einschätzung bewerte ich als äußerst berufserfahren und kompetent in der Sache. Es haben mehrere Termine - Telefon- und Teaminterviews - sowohl vor als auch nach dem persönlichen Gespräch mit dem Beraterteam stattgefunden. In diesen vielen Terminen habe ich ein hohes Maß an Professionalität sowie Menschlichkeit und Empathie erlebt, welche ich bis dato bei keiner anderen Personalberatung so erfahren habe. Von den sehr zeitintensiven Gesprächen mit wirklichem Tiefgang konnte ich viel für mich mitnehmen. Die Tups&Tups Personalberatung kann ich als hoch kompetente und sehr engagierte Personalberatung nur empfehlen.

Bewerbungsfragen

Nach meiner Bewerbung auf eine Stellenausschreibung bei Tups&Tups habe ich sehr zeitnah eine attraktive neue Anstellung gefunden. Bei einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch mit Herrn und Frau Tups wurde ich von beiden Beratern auf die durch den Auftraggeber geforderten Anforderungen intensiv geprüft und bewertet. Diese persönliche und fachliche Einschätzung bewerte ich als äußerst berufserfahren und kompetent in der Sache. Es haben mehrere Termine - Telefon- und Teaminterviews - sowohl vor als auch nach dem persönlichen Gespräch mit dem Beraterteam stattgefunden. In diesen vielen Terminen habe ich ein hohes Maß an Professionalität sowie Menschlichkeit und Empathie erlebt, welche ich bis dato bei keiner anderen Personalberatung so erfahren habe. Von den sehr zeitintensiven Gesprächen mit wirklichem Tiefgang konnte ich viel für mich mitnehmen. Die Tups&Tups Personalberatung kann ich als hoch kompetente und sehr engagierte Personalberatung nur empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Moderne Zeiten erfordern auch moderne Methoden und Weiterbildung seitens der HR Berater...
Oder hat man keine Zeit weil man zu sehr in der Politik beschäftigt ist??

Verbesserungsvorschläge

Obgleich ich mich am Ende für einen andere Position beworben habe, kann ich nur sagen, dass die Zusammenarbeit und das Engagement von Fr Tups wirklich super war. Sie hat immer versuch lösungsorientiert zu arbeiten und auch genau heraus zu finden, welche Anforderung die Position haben soll, damit sie matcht.

Verbesserungsvorschläge

Keine: Aus meiner Sicht ein absolut professionelles Recruiting mit echter Leidenschaft – uneingeschränkt empfehlenswert! Während des gesamten Prozesses stand ich in engem Austausch mit der geschäftsführenden Beraterin und lernte auch den geschäftsführenden Berater kennen. Die Kommunikation und der Umgang waren für mich durchweg transparent, professionell und wertschätzend. Rückmeldungen erhielt ich umgehend und der gesamte Ablauf war strukturiert und effizient. Selbst zu Randzeiten, frühmorgens oder spätabends, war eine schnelle Kommunikation gewährleistet. Besonders beeindruckt hat mich die professionelle Einschätzung und Marktkenntnis. Ich fühlte mich jederzeit sehr gut begleitet und optimal auf die Gespräche vorbereitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Man kann natürlich nur empfehlen, einen Kandidaten zum Abgleich übersandter Daten anzurufen. Hätte den charmanten Vorteil, das Bild des übersandten Profils/ CV's abzurunden. Für meinen Geschmack war die Stellenausschreibung zu allgemein gehalten.

Verbesserungsvorschläge

„Ich wurde über die Geschäftsführerin in der Direktansprache kontaktiert und war sehr davon angetan, wie interessant mir die angebotene Position beschrieben wurde und mit welcher Begeisterung der zukünftige Arbeitgeber vorgestellt wurde. Es folgten einige weitere Telefoninterviews, wobei auf meine Terminwünsche sehr flexibel eingegangen wurde – auch am späteren Abend und am Wochenende. Ich habe mich von Anfang an sehr professionell und wertschätzend betreut gefühlt. Nach den Telefoninterviews folgte ein Teams-Gespräch mit der Beraterin und kurz darauf wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, an dem auch der Ehemann (ebenfalls geschäftsführender Berater) teilnahm. Beide Berater haben sich ungewöhnlich viel Zeit genommen (über 2,5 Stunden) und es war ein sehr tiefgehendes Gespräch. Ich fühlte mich sehr gut vorbereitet auf die nächsten Gespräche mit dem Klienten.“