36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1st class Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2021 bei tups & tups als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, Tups & Tups bietet erstklassige Leistung.
- klare und offene Kommunikation
- zeitnahe, schnelle Rückmeldungen
- offener Ablauf, jederzeit klar kommuniziert
- sehr professionelles Vorgehen
- sehr wertschätzende Vorgehensweise
- jederzeitige Erreichbarkeit
- sehr gute Unterstützung für den Auftraggeber wie auch für den Bewerber
Vielen Dank
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier steht der Mensch noch im Vordergrund...es werden nicht nur die CV weitergeleitet. Starker Einsatz, vielen Dank
Bewerber/inHat sich 2021 bei tups & tups gbr als Sales Manager DACH beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wechselgründe werden kritisch hinterfragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Was soll der Zirkus?
Bewerber/inHat sich bei tups & tups gbr als Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sind in der Regel denkende Menschen............Einen "Blitzbesetzungsauftrag" der mehrere Monate online ist und dann wieder nach einer Ruhepause geschaltet wird, ist affig. Auch Bewerber können ins Internet schauen. Mißachtung der Bewerber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei tups & tups gbr als Leiter Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Änderungen notwendig, sehr strukturierter Ablauf des Bewerbungsprozesses
Bewerbungsfragen
- Welche Methoden wenden Sie an in der Personalführung?
- Was sind die Beweggründe für einen Wechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fürsorgliche, vertrauensvolle Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2020 bei tups & tups gbr als Technical Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr unprofessionelle Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2019 bei tups & tups gbr als Führungsposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich 2mal auf Führungspositionen für die ich sehr gute Voraussetzungen mitbringe beworben. Jedes mal kam nach wenigen Stunden oder 1 Tag die Absage. Ein Telefoninterview wurde nicht für notwendig erachtet. Die Gesprächsprtner im Telefonat reagierten auf meine Fragen recht unfreundlich und wollten keine weiteren Informationen geben. Angeblich hat der Klient jedesmal einen sehr enegen Zeitrahmen vorgegeben. Interessanterweise wurden die Positionen kurze Zeit darauf erneut ausgeschrieben. Das ist eine äußerst unprofessiponelle Arbeitsweise.
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Exzellente Erfahrung als Kandidat
Bewerber/inHat sich 2019 bei tups & tups gbr als VP Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Der Prozess war eine außergewöhlich gute Erfahrung, die ein perfektes Beispiel für andere Personalberater wäre. Die Beraterin war jederzeit ansprechbar, agiert äußerst wertschätzend, hilfsbereit, verständnisvoll. Sie führt die Gespräche mit einem tiefen Interesse für die beruflichen und persönlichen Details und kann sämtliche Fragen sowohl zur Position als auch zum Arbeitgeber beantworten.
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Candidate Experience wie aus dem Lehrbuch
Bewerber/inHat sich 2019 bei tups & tups gbr als VP Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Verbesserungsvorschläge - bitte bleiben Sie sich und Ihrer Art treu!
Bewerbungsfragen
- Das Level eines Vorstellungsgesprächs war noch nicht erreicht - dennoch hat sich die Geschäftsführerin mit enorm viel Engagement und Herzblut meinen Fragen gewidmet.
- Für mich definitiv eine Referenz, mit dem Hause tups&tups möglichst bald an anderer Stelle zusammenarbeiten zu wollen.
- Die Geschäftsführerin zeigte außergewöhnlich viel Empathie und hat sich ernsthaft mit meinen Fragen und teilweisen Zweifeln auseinandergesetzt.
- Einen derartig wertschätzenden Bewerbungsprozess habe ich in meiner über 10 jährigen Laufbahn noch nicht erlebt!
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Ernsthaftes Engagement, klare Kommunikation, gefühlte Wertschätzung und Zuverlässigkeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei tups & tups gbr als Direktor Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Herausragende Performance unter den Personalberatungen. Höchst erfreuliche Zusammenarbeit. Sehr positive Erfahrung.
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei tups & tups als Führungsposition bei einem Drittunternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gab keine klare Kommunikation der Erwartungen, keine Transparenz um wen es geht (Auftraggeber), es gab kein strukturiertes Gespräch - nur larifari am Telefon, kein zeitnahes Feedback und auf einmal war Stille und tups&tups nie wieder gehört.
In meinen Augen sehr unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.