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3,10
  • 19.10.2012

Bewerberauswahl im Tandem

Firma tups & tups gbr
Stadt Düsseldorf
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • biografisches Interview, Schritte, Entscheidungen und Motivationen werden hinterfragt.

Kommentar

Die Personalberatung Tups & Tups wählt Kandidaten grundsätzlich im Tandem aus, wobei die Berater sich ergänzen (z.B. Psycholog/in und Ingenieur/in). Die Berater sind sehr unterschiedlich, z.T. auch hektisch und unkonventionell (z.B. Annahme von Telefongesprächen auf dem Handy während des Interviews).

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