5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Der Recruiter selbst versteht die Absage nicht
Bewerber/inHat sich 2023 bei Turbine Kreuzberg GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst aktiv rekrutieren, dann 4 Steps mit hohem Lob durchlaufen und dann eine Absage bekommen: wir haben uns für jemanden mit weniger Erfahrung entschieden, hat aber nichts mit Gehalt o.ä. zu tun? What?? Womit hat es dann überhaupt zu tun?
Außerdem von allen Beteiligten bro LinkedIn geaddet werden, aber dann die Nachrichten zu ignorieren ist absolut unprofessionell und ziemlich peinlich. Vor allem als Führungskraft in der HR eines Unternehmens sollte man den Mut haben und dem Bewerber, der aktiv rekrutiert wurde und viel Zeit in einen Prozess investiert hat, Feedback geben, vor allem wenn dieser aktiv danach fragt! Nachrichten ignorieren ist da ziemlich peinlich
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extremely personal and transparent interview process
Bewerber/inHat sich 2022 bei Turbine Kreuzberg GmbH (ehem. VOTUM GmbH) in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Turbine Kreuzberg showed a high interest in my personality as well as my international background.
- They asked about my previous work experience and interest in different fields.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Culture and individuals are very important!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Turbine Kreuzberg GmbH (ehem. VOTUM GmbH) in Stuttgart als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Not really anything to improve! The application process was super authentic and there is a lot of value about the culture.
Bewerbungsfragen
- (!) This was not really an interview, but rather a dialog to really get to know the person behind the resume.
- Who are you and what motivates you as a person?
- How did you also become aware of Turbine Kreuzberg?
- Common deep dive questions about your technical skills!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Stressinterview
Bewerber/inHat sich 2018 bei Turbine Kreuzberg GmbH (ehem. VOTUM GmbH) in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kann man schon machen, hat mich eher abgeschreckt...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerbungsgespräch bei Votum
Bewerber/inHat sich bei VOTUM GmbH in Berlin beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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