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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In general people are super nice as is the culture.
Work Life Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten werden finanziert
Besonders gut die Atmosphäre und KollegInnen
Rund um alles! Ich könnte wo anders mehr verdienen aber habe hier so ein tolles Arbeitsgefühl, dass man nicht in Geld aufwiegen kann.
Dass das Bewusstsein besteht und auch gelebt wird, dass zufriedene Mitarbeiter von allein gute Arbeit leisten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management, fehlendes strategisches Zielbild der Firma, "hire and fire" Mentalität für Mitarbeitende, die nicht in ein "we are family" Profil passen, durch flache Hirarchien nahezu keine Karrieremöglichkeiten, kindliche Arbeitskultur
Nothing to add here.
Das wäre Meckern auf sehr hohem Niveau
Manchmal nicht alle Infos zu 100% transparent.
Verbesserungsvorschläge
Super nice place, needs to focus on performance in this competitive market. Having untouchable people in the business where no one can't say that they are not doing their job is bad.
Vernünftiges Management in allen Bereichen einsetzen, klares Zielbild für die Zukunft der Firma, Leistung in den Fordergrund stellen anstatt Wokeness, als moderner Arbeitgeber Fokus auf Nachhaltigkeit, Karrieremöglichkeiten bieten
Mehr Transparenz in Prozessen
Bei all der Achtsamkeit auf möglichst angenehmes Arbeiten fände ich eine Couch sehr sinnvoll.
Die Büroräume könnten noch mehr zum Verweilen einladen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Turbine Kreuzberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Top. Jeder hilft jedem.
Viele taktvolle Menschen.
Regelmäßige Aktivitäten auch nach der Arbeit. Total geiles Teamgefühl auch wenn man nicht direkt miteinander zusammen arbeitet.
Das verhalten der Kollegen untereinander ist vorbildlich. Ständig hilfsbereit, keine Schuldzuweisungen, keine Ellenbogen. Wissen wird weitergegeben und nicht als Alleinstellungsmerkmal zum zur Profilierung vorenthalten.
ihr seid toll , viele nette Leute
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turbine Kreuzberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
There is no career path, also you will do same work regardless of the title you hold.
Weiterbildungen sind Gang und Gebe. In flachen Hierarchien kann man aber keine Karriereleiter klettern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Turbine Kreuzberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Turbine Kreuzberg besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Turbine Kreuzberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Turbine Kreuzberg als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Turbine Kreuzberg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Turbine Kreuzberg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting