1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Per Zufall die Leitung einer Firma, dank des großzügig, sarkastischen & herablassenden Investors bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Tholey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht auf "SIE" mit den Mitarbeitern sein und sie dann von heute auf morgen, OHNE vorher ein Gespräch geführt zu haben entlassen.
Menschenunwürdig und skrupellos
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einfach zu viele Sachen...
Angefangen an der Sache, dass seine Inkompetenz/Ignoranz&Unwissenheit dazu führen wird, dass weder diese Firma noch er erfolgreich sein werden/wird.
Also sollte er seinem Investor das Geld zurück geben bzw versuchen abzustottern, bevor er weiter macht und weiteres Geld verbrennt
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen sehr gut.
Klar durch die verschiedenen Kulturen, aber dennoch sehr nett.
Image
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Work-Life-Balance
Company Company Company
Wehe man hat mal... In seiner Pause seinen Mann angerufen.
Die Blicke sagten alles!!!
Karriere/Weiterbildung
Keine!
Gehalt/Benefits
Es war eher Schmerzensgeld, wenn ich mir überlege, dass es in der alten Konstellation BESSER war!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut, aber wehe der überforderte kam um die Ecke... Dann musste man etwas leiser sein bzw nix mehr sagen, denn es wurde alles gegen einen verwendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis ich aus heiterem Himmel meine Kündigung bekommen habe, OHNE vorher ein Gespräch geführt zu haben, warum man mit mir nicht zufrieden ist... war es ok
Professionell geht eben anders und nicht so!
Vorgesetztenverhalten
Soll wieder seinen Pulver verkaufen gehen... Die Frage, ob seine alte Firma überhaupt noch Interesse daran hat??
Arbeitsbedingungen
Ok
Dank der Investition des Investors hatten wir gute Bedingungen.
Kommunikation
Es wurde auf das "SIE" gepocht trotzdessen, dass man halb so alt war/ist
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich, schlecht behandelt!!!
Die armen Fahrer... Die tun mir heute noch leid, Verpflegungsmehraufwand ist so ein Thema, die Fahrer sind stellenweise bis zu 12std am Tag unterwegs gewesen und sind es wahrscheinlich immer noch
Interessante Aufgaben
0815..
Permanente "Fragerei"... Was wann wie...
Weil KEINE Vorbildperson!!!
Selbst KEINERLEI Erfahrung/Ahnung, wie man eine Firma zu führen hat.
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