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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich bin von sehr weit weg für ein Vorstellungsgespräch angereist, zuvor mussten die Bewerber:innen jedoch einen standardisierten Intelligenztest absolvieren, dessen Bewertung darüber entschied, ob die Geschäftsleitung einen im Anschluss kennenlernen will, oder nicht. Keine Ahnung, wer diesen Test erfunden hat, aber (nur als Beispiel) Fragen, wie „Kenne Sie vier katholische Erzbischöfe aus dem Raum Rheinland Pfalz und Hessen?“, oder „Wie hoch ist heute der DAX?“ sagen nichts über die Intelligenz eines Bewerbers aus! Ich bin mir sicher, dass die Redakteure diese Fragen selbst nicht so spontan beantworten können! Im Anschluss an den Test wurde ich nach Hause geschickt. Obwohl die Geschäftsleitung sehr wohl (laut Tagesplan) noch Zeit gehabt hätte, mich persönlich kennenzulernen. Schade … aber hat auch mir sehr wohl gezeigt, in was für einem Laden ich mich beworben habe.