1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Volontariat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke, praxisorientierte Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt für die stressige und intensive Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn nicht mehr Gehalt möglich ist, dann sollte geguckt werden, ob nicht andere Benefits für die Mitarbeitenden zu machen sind: Beispielsweise eine geringere Arbeitszeit. Die Redaktion könnte in zwei Gruppen unterteilt werden. Gruppe A würde dann zwei Wochen im Monat eine Viertage-Woche haben, Gruppe B währenddessen fünf Tage und umgekehrt.
Work-Life-Balance
40 Stunden stehen auf dem Vertrag, aber real sind es meist 42 - 45 Stunden. Mittagspausen können selten genommen werden und oft, beginnt man vor 9 Uhr zu arbeiten, bis 18 Uhr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TV III a durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TV III a als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.