2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TV touring Fernsehges. mbH Verwaltungsgesellschaft Bewertungen
TV
touring
Fernsehges.
mbH
Verwaltungsgesellschaft
Würzburg
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Aufgaben und Kollegen TOP, Geschäftsführer riesengroßer FLOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Kolleginnen und Kollegen, familiäres/freundschaftliches Klima innerhalb der Abteilung
- spannende Aufgaben mit großem Potential der persönlichen Weiterentwicklung
- gutes Sprungbrett für berufliche Stationen danach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ganz klar: das Verhalten des Geschäftsführers (ein übertrieben freundliches "Hallo xy, grüß dich! Na, wie geht's dir?" macht noch keinen guten Geschäftsführer)
- wenig Wertschätzung
- willkürliche Entscheidungen, Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht und werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung würde TVM mehr als guttun - denn die aktuelle sorgt mit absolut unprofessionellem Vorgesetztenverhalten dafür, dass immer mehr wirklich gute Leute kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilungen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nicht flexibel, regelmäßige Wochenenddienste
Gehalt/Benefits
Unterirdische Gehälter, für die aber gleichzeitig Höchstleistungen erwartet werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier bewerte ich das Verhalten der Geschäftsführung und ausdrücklich nicht (!) das der Abteilungsleitung.
Arbeitsbedingungen
In vielen Bereichen veraltete Technik
Kommunikation
Regelmäßig Unterstellungen und destruktive Kritik per Mail (von der Geschäftsführung)
Gleichberechtigung
Persönliche Sympathien entscheidend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, jeden Tag neue Themen und Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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"Quick&Dirty" Mentalität auf Kosten des Mitarbeiters
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima durch ständig wechselnde Anweisungen, schlechte Kommunikation und willkürliche Entscheidungen, viele Unterstellungen und 'Jeder gegen Jeden' Situationen
Image
Viele ältere Stammzuschauer, dadurch aber vor allem bei Jüngeren ein verstaubtes Image
Work-Life-Balance
-Branchenübliche Arbeit an Wochenenden (ohne WE oder Feiertagszuschlag)
- wer Wert auf eine regelmäßige Mittagspause (bzw. die Überstunden einer ausgefallenen) legt, ist hier definitiv falsch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung von Volontären und Azubis im branchenüblichen Rahmen (Blockkurse, bzw. Berufsschule)
Karrierechancen innerhalb des Unternehmens gering, außerhalb deutlich besser
Gehalt/Benefits
-Keine Sozialleistungen wie Urlaubsgeld oder Wochenendzuschlag
-Großteil des Tagesgeschäfts wird von Volontäre und Azubis erledigt, da deren Gehalt deutlich unter Mindestlohn liegen darf
Kollegenzusammenhalt
Gelegentliche Abteilungs-Ausflüge außerhalb der Arbeit, aber großer 'Generationensprung' zwischen langjährigen Mitarbeitern und Azubis/Neulingen (dazwischen gibt es kaum Jemanden)
Kritik wird selten ehrlich angesprochen
Vorgesetztenverhalten
-Sehr willkürliche Entscheidungen, die oft auf einer persönlichen und nicht geschäftlichen Ebene basieren
-keinerlei Interesse, Mitarbeiter länger im Unternehmen zu halten
wird vielleicht mit neuer Führung anders
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Computer, teils zu wenige oder fehlende Programme
Zustand und Aktualität des Kameraequipments ausbaufähig
Kommunikation
-Oft keine oder auch bewusst falsche Herausgabe von Informationen
- Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt oder erfahren wichtige Informationen aus dritter Hand
Gleichberechtigung
Beförderungen oder Versetzung in andere Abteilungen werden teil willkürlich oder nach persönlichem Kriterien entschieden
Interessante Aufgaben
-Abwechslungsreiche Aufgaben
- Man hat die Chance, sich auf eigene Stärken zu konzentrieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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