Hohe Fluktuation in der Berliner Redaktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei richtiger Verhandlung gute Verdienstmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Fairness und Einsicht über die eigenen Fehler und Unzulänglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte sich in Empathie und Kritikfähigkeit üben, über Art der Kommunikationen nachdenken, oder zumindest das Gesagte reflektieren. Auch Kurse in Online-Marketing, wie man ein Print-Magazin am Leben erhält, oder ein Online-Portal aufbaut, wären hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmophäre war vor allem aufgrund des Verhaltens der Führungsebene oft sehr angespannt.
Kommunikation
Es wurde generell nicht genug zwischen der Redaktion in Berlin und der Führungsebene in Frankfurt kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht und zusätzlich hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Führungsebene waren meist nicht nachvollziehbar und nicht mit der Redaktion abgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen wurden durch das Verhalten der Führungsebene erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt (bei richtiger Verhandlung) überdurchschnittlich und gute Sozialleistungen (Zahnzusatzversicherung)
Image
Image ist erstaunlicherweise nach außen hin sehr gut, trotz einschlägiger Erfahrungen von Kolleginnen und nach "Umstrukturierungen".