Mehrfachbewertung
Komunikation wird hier eher KLEIN geschrieben. Das Verhalten der Vorgesetzen nicht vertretbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unhöflichkeit und Ausbeute der MItarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter und deren Arbeit schätzen lernen
- Mehr Diskretion und Transparenz der Vorgesetzen
- festgelegte Arbeitschritte bzw. Zuteilungen
-sorfältige Einarbeitung neuer Mitarbeiter (wenn mal welche Eingestellt werden)
-Nachbesetzungen fehlender Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind hier selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Defnitv nicht in diesen vermüllten Räumlichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Nur in seiner Freizeit bzw. unbezahlt und ohne Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Manchal ist einer vorhanden, manchmal eben nicht
Vorgesetztenverhalten
Leider hat das nichts mit einem Vorgesetzen Verhalten zu tun!
Kommunikation
Komunikation auf allen Ebenen miserabel
Gehalt/Benefits
Motto: Weniger ist mehr! Mehr Arbeit, wenig Geld.
Gleichberechtigung
Nein! Hier gibt es klaren Lieblings Mitarbeiter Bonus
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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