Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TVM Versicherungsservice Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Miteinander ermöglichen es, berufliche und private Anforderungen gut in Einklang zu bringen. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was zu einem insgesamt sehr angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.
Ein gutes und vertrauensvolles Miteinander.
Überzeugt durch professionelles, faires Verhalten und stehen ihren Mitarbeitenden unterstützend zur Seite.
Es finden regelmäßige Meetings zum Austausch von Informationen statt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Ein wertschätzendes Miteinander.