Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TVS Fenstertechnik Reichenbach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt nur die gesetzliche Anzahl an Urlaubstagen.
In den Sommerferien (die ersten zwei Wochen) muss man 2 Wochen Urlaub nehmen, da Betriebsruhe ist sowie Jahreswechsel (beim Jahreswechsel variieren die Tage kommt auf die lust und Laune des Chefs an wie lange er da Betriebsruhe machen will)
Heißt man hat wenig Urlaubstage für andere Zeiträume
Überstunden werden nicht ausgezahlt oder anderweitig wertgeschätzt, der AN zählt mit seiner Lebenszeit
Nach dem Motto "Nichts gesagt, ist genug gelobt"
Der Vorgesetzte ist eigentlich nur am kritisieren.