Normaler Arbeitgeber mit ungenutztem Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
---
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---
Verbesserungsvorschläge
- bessere Bezahlung (min. 15,00 €)
- mehr Aufstiegschancen
- Führungsebene austauschen
- Belegschaft mehr einbeziehen
- Betriebsrat neu wählen
- Leiharbeiter einstellen
- Keine ständigen Veränderungen
- bessere Handschuhe
- Monitore und Scanner besorgen
- Teamsprecher neu wählen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht durchschnittlich. Jeder macht seine Arbeit in der notwendigen Qualität. Größere Auseinandersetzungen habe ich bisher nicht erlebt. Manchmal hat man weniger Aufträge, manchmal mehr. ;)
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas besser sein in meinen Augen. Wir als Belegschaft werden kaum oder nur sehr spät über bevorstehende (und teilweise wichtige!) Änderungen informiert. Sei es die Absage einer Sonderschicht oder der Plan mehrere Leute zu entlassen...man bekommt alles nur bruchstückhaft mit.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber meiner Meinung nach, sind die Kollegen etwas zu schweigsam. Man sollte mehr zusammenhalten und nicht nur brav den Mund halten...man hat eh nix zu verlieren, außer einen unterbezahlten Job.
Work-Life-Balance
Mittlerweile recht angenehm, aufgrund der wenig bis garnicht vorkommenden Sonderschichten am Wochenende. So kann es ruhig bleiben!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Alle, die eine oder mehrere Positionen über den "normalen" Mitarbeitern stehen, führen sich auf, als würde ihnen die Firma gehören. Man wird kontinuirlich indirekt unter Druck gesetzt...was das nur bringen soll? Und dann wundern wenn 30% der Belegschaft krank sind...
Interessante Aufgaben
Produktion ist Produktion. Am Anfang interessant, nach 2 Wochen monotone Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Normal. Schutzhandschuhe (wenn auch qualitativ eher schlecht) werden gestellt. Sicherheitsschuhe (UVEX) ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel Einweg-Verpackung verwendet. Holt mal lieber einen Umweltbeauftragten ran. ;)
Gehalt/Sozialleistungen
11,50 € pro Stunde.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht. Leistung, Anwesenheit und Motivation werden nicht wertgeschätzt. Man sollte froh sein, dass überhaupt noch (junge) Leute kommen. Wenn erstmal alle in Rente sind, dann siehts schlecht für die Firma aus.