TVS 

Supply 

Chain 

Solutions

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

- bessere Bezahlung (min. 15,00 €)
- mehr Aufstiegschancen
- Führungsebene austauschen
- Belegschaft mehr einbeziehen
- Betriebsrat neu wählen
- Leiharbeiter einstellen
- Keine ständigen Veränderungen
- bessere Handschuhe
- Monitore und Scanner besorgen
- Teamsprecher neu wählen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht durchschnittlich. Jeder macht seine Arbeit in der notwendigen Qualität. Größere Auseinandersetzungen habe ich bisher nicht erlebt. Manchmal hat man weniger Aufträge, manchmal mehr. ;)

Work-Life-Balance

Mittlerweile recht angenehm, aufgrund der wenig bis garnicht vorkommenden Sonderschichten am Wochenende. So kann es ruhig bleiben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Schlecht. Leistung, Anwesenheit und Motivation werden nicht wertgeschätzt. Man sollte froh sein, dass überhaupt noch (junge) Leute kommen. Wenn erstmal alle in Rente sind, dann siehts schlecht für die Firma aus.

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber meiner Meinung nach, sind die Kollegen etwas zu schweigsam. Man sollte mehr zusammenhalten und nicht nur brav den Mund halten...man hat eh nix zu verlieren, außer einen unterbezahlten Job.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht! Alle, die eine oder mehrere Positionen über den "normalen" Mitarbeitern stehen, führen sich auf, als würde ihnen die Firma gehören. Man wird kontinuirlich indirekt unter Druck gesetzt...was das nur bringen soll? Und dann wundern wenn 30% der Belegschaft krank sind...

Arbeitsbedingungen

Normal. Schutzhandschuhe (wenn auch qualitativ eher schlecht) werden gestellt. Sicherheitsschuhe (UVEX) ebenfalls.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte etwas besser sein in meinen Augen. Wir als Belegschaft werden kaum oder nur sehr spät über bevorstehende (und teilweise wichtige!) Änderungen informiert. Sei es die Absage einer Sonderschicht oder der Plan mehrere Leute zu entlassen...man bekommt alles nur bruchstückhaft mit.

Gehalt/Benefits

11,50 € pro Stunde.

Interessante Aufgaben

Produktion ist Produktion. Am Anfang interessant, nach 2 Wochen monotone Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Sonderschichten
- Ständige Änderungen im Produktionsablauf

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Lohn, sowohl für Festangestellte als auch für Leiharbeiter
- Bessere Arbeitsbekleidung/-handschuhe
- Jüngere Leute einstellen
- Keine Sonderschichten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht neutral. Manchmal gibt es stressige Tage, manchmal aber auch sehr ruhige Tage. Je nach Auftagsvolumen.

Image

In Eisenach hat TVS keine Zukunft.

Work-Life-Balance

Ohne Sonderschichten gut. Mit Sonderschichten schlecht.

Karriere/Weiterbildung

5% Aufstiegschance - aber auch nur mit Kontakten.

Gehalt/Benefits

Gehalt sollte angehoben werden. Bei der aktuellen Belastung und Produktionsfrequenz wäre das auch bei den Leiharbeitern angemessen in meinen Augen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gut. Hin und wieder ein paar "faule" Leiharbeiter dabei, die nach 1-2 Tagen weg sind, aber sonst sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Mit ein Kritikpunkt! Die höheren Instanzen sind oft unter hohem Druck, den sie an den Mitarbeitern auslassen und bei ihrer auch Fehler machen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit etwas mangelhaft und die Arbeitshandschuhe haben auch nicht die beste Qualität.

Kommunikation

Könnte besser sein. Besonders die Koordination von Sonderschichten. Auch die Tatsache, dass Leiharbeiter hin und wieder 2 Stunden früher kommen sollen ist eine Frechheit. Der Betrieb und die Leiharbeitsfirma sollten sich besser austauschen und besser planen!

Gleichberechtigung

Leiharbeiter sollten besser bezahlt werden!
11,50 € wären angemessen.

Interessante Aufgaben

Eher langweilig. Ist halt monotone Produktionsarbeit. Spannung sucht man vergebens. Aber darauf lässt man sich ein, wenn man hier arbeitet. ;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Alles außer die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gehalt für Festangestellte
- Mehr Gehalt für Leiharbeiter
- Keine Sonderschichten
- Neue Anlagenführer

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmoshäre schlecht. Fast wöchentlich werden Arbeitsschritte völlig neu erfunden oder gemischt? Manchmal frage ich mich, ob die Planner nix anderes zu tun haben, als 3 Stunden am Tag umherzulaufen und ihre Gehirnzellen dafür zu verwenden, um ein paar Notizen auf Papier zu bringen!

Image

In letzter Zeit immer tiefer gefallen. #autoindustrie2020

Work-Life-Balance

Mittlerweile mittelmäßig. Zum Glück nicht mehr so viele Sonderschichten am Wochenende. Hoffentlich bleibt das so, bis zum Ende des Jahres!

Karriere/Weiterbildung

Lohnt sich hier nicht mehr. Ich gebe dem Unternehmen noch max. 2-3 Jahre.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit eindeutig zu wenig. Die Leiharbeiter sind sowieso unterbezahlt.
15 € für uns Festangestellte und 14 € für Leiharbeiter wäre angemessen in meinen Augen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mittelmäßig. Wenn mal mehr Kollegen den Mund aufmachen würden und was sagen würden, dann hätten wir schon längst mehr erreicht. Also Leute mehr Einsatz für eure Kollegen bitte!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Jeder denkt er hätte was zu sagen. Die Chefetage wirkt auf mich sowieso sehr "gereizt". Besonders die Leiharbeiter werden nicht mit genügend Respekt behandelt. Wir als Festangestellte etwas mehr.

Arbeitsbedingungen

Stressig.

Kommunikation

Fast nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Mittelmäßig. Frauen sowie Männer sind relativ gleichgestellt. Leiharbeiter und Festangestellte jedoch nicht zu 100%.

Interessante Aufgaben

Produktion = Interessant? Auf keinen Fall.
Wer etwas interessantes machen möchte, der braucht nicht hier in diese Firma zu kommen.