2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Nerven aus Stahl kann man sich das mal drei Jahre geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge, möglich eine BU abzuschließen, Weihnachtsgeld und Weihnachtsfeier. Einmal im Jahr eine Grillfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unglaublich hohe Fluktuation. Wenn du aus dem Urlaub zurück gekommen bist, konnte es sein, daß du kaum noch jemanden kanntest
Verbesserungsvorschläge
Intrigenspinnerei unterbinden, bessere Führung der Mitarbeiter, keine Mitarbeiter offensichtlich bevorzugen
Arbeitsatmosphäre
DP
Druck und hohes Arbeitspensum
Image
Bei den Kunden schlecht, bei den Lesern gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte gute und häufige Schulungen
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung und Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen gleiche Leistung bringen
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit völlig inkompetent. Mobbing. Mittlerweile wohl andere Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sind nicht Höhenverstellbar, auf dem Boden ein alter Belag wo man nicht wissen möchte, ob da was drin lebt.
Kommunikation
Infos werden selektiv an Mitarbeiter gegeben
Gleichberechtigung
Wenn du deine Leistung nicht bringst, wird der Druck erhöht, egal ob du Mann oder Frau bist.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vielfältig und interessant.
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Die Gehälter sind sehr unterschiedlich und unterscheiden sich im wesentlichen von der Art der Tätigkeit Vertrieb, Admin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich die Kommunikation zwischen dem alten Stammpersonal, welches aber auch nach und nach nicht nur in Rente gegangen ist sondern mit der Zeit auch nach vielen Jahren der Betriebszugehörigket freiwillig "das Feld" geräumt haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
War mal hervorragend
Image
War mal sehr gut
Work-Life-Balance
Am besten arbeiten, arbeiten, arbeiten, immer den Fokus auf den Arbeitgeber gerichtet
Karriere/Weiterbildung
Bei neuen Produkten wird man geschult und bekommt die benötigten Informationen in die Hand
Gehalt/Benefits
Möglichkeit ist gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu möchte ich mich nicht äußern
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Zeitweise unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
eine offene Kommunikation war nicht möglich
Arbeitsbedingungen
Teils /teils. Hat man ein Einzelbüro = hervorragend. Man kann weitestgehend ungestört seine Arbeit machen. In einem 4-Raum Büro sehr stre und nervig
Kommunikation
Wenig
Gleichberechtigung
Der, die andere Mitarbeiter/In hat vielleicht und scheinbar eine bessere Position. Hält aber auch nicht länger an.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Produkte, daher zunächst sehr abwechslungsreich, keine Möglichkeit der weiteren Entwicklung gegeben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TW Wochenspiegel Verwaltungs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden TW Wochenspiegel Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TW Wochenspiegel Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.