Kommunikation - mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits sind richtig gut (kostenloses Lunch, Max BVA Zuschuss,etc)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade scheint die Organisation (Produkt-bereich) um eine narzisstische Person herum reorganisiert zu werden
Diese stellt sich mit Vorgesetzten gut und behandelt Teammitglieder und andere Kollegen ohne Respekt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation des gesamten Führungsteams muss stark verbessert werden
Aktionismus ist kontraproduktiv
Versprechen sollten gehalten werden ( ein mir bekannter Fall bei dem eine Person trotz vollmundiger Versprechen gekündigt wurde)
Arbeitsatmosphäre
War super ist gerade komplett am Boden
Work-Life-Balance
Sehr flexibles arbeiten möglich (wird leider auch ausgenutzt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung solala, viele (unnötige) Flüge von Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Je nach Team und Eigeninitiative ok bis gut
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team ok bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten unterirdisch, meist ok, wenige hervorragende Chefs
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, Gebäude aber schon an einigen Ecken sehr angenutzt, keine Klimaanlage, kein Aufzug
Kommunikation
An sich wird viel über die Lage der Firma kommuniziert, aber gerade bei den letzten großen Veränderungen war die Kommunikation und die Planung super schlecht
Gleichberechtigung
DEI Initiative scheint (nicht) mehr wichtig zu sein
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und Deine offenen Worte. Es freut uns, dass Du unsere Benefits als positiv empfindest und diese zu schätzen weißt.
Wir nehmen Dein Feedback zur aktuellen Situation im Produktbereich sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich respektvoll behandelt fühlen und in einem Umfeld arbeiten, das von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Wir möchten Dich daher ermutigen, solche Erfahrungen direkt mit uns im People & Culture Team zu besprechen. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten und sicherstellen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt.
Auch Dein Hinweis zur Kommunikation im Führungsteam ist wertvoll für uns. Transparente und verlässliche Kommunikation ist uns ein großes Anliegen, und wir werden weiterhin daran arbeiten, diese zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Es hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Wir freuen uns, wenn Du den direkten Austausch mit uns suchst.
People and Culture Team TWAICE