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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TWAICE Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TWAICE Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TWAICE Technologies
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great team with amazing spirit.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

I feel well informed at any point about important topics

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super flexible. Nobody is trying to mirco manage. Most flexibility I’ve ever seen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfect manager. Can’t complain

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open and honest communication, leadership team is approachable for questions and ok to be challenged. Regular formats on product, customer, company updates established.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Full flexibility between remote and on-site work makes it possible to shift between work and life during the day. Full trust into everyone to get things done. Love it!