7 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits sind richtig gut (kostenloses Lunch, Max BVA Zuschuss,etc)
Gerade scheint die Organisation (Produkt-bereich) um eine narzisstische Person herum reorganisiert zu werden
Diese stellt sich mit Vorgesetzten gut und behandelt Teammitglieder und andere Kollegen ohne Respekt
Die Kommunikation des gesamten Führungsteams muss stark verbessert werden
Aktionismus ist kontraproduktiv
Versprechen sollten gehalten werden ( ein mir bekannter Fall bei dem eine Person trotz vollmundiger Versprechen gekündigt wurde)
War super ist gerade komplett am Boden
Sehr flexibles arbeiten möglich (wird leider auch ausgenutzt)
Mülltrennung solala, viele (unnötige) Flüge von Vorgesetzten
Je nach Team und Eigeninitiative ok bis gut
Je nach Team ok bis sehr gut
Je nach Vorgesetzten unterirdisch, meist ok, wenige hervorragende Chefs
Grundsätzlich gut, Gebäude aber schon an einigen Ecken sehr angenutzt, keine Klimaanlage, kein Aufzug
An sich wird viel über die Lage der Firma kommuniziert, aber gerade bei den letzten großen Veränderungen war die Kommunikation und die Planung super schlecht
DEI Initiative scheint (nicht) mehr wichtig zu sein
Motivating and encouraging atmosphere, free lunch, breakfast, and coffee
no time recording
Job ticket would be nice to offer
Betriebsklima, Modernität, Flexibilität
Aufpassen, dass durch den Wachstum die Kultur bleibt und nicht "irgendwer" gehired wird, sondern weiterhin die richtigen, passenden Personen.
Die Gründer kümmern sich um die Firma und die Mitarbeiter, das ist wunderbar, es zählt der Mensch
Besser geht's nicht! Komplett flexibel, solange man Eigenverantwortung hat.
2.000 EUR jährliches persönliches Weiterbildungsbudget.
Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit und lebt das auch.
Total! Es wird gefördert, dass man auch mit anderen Abteilungskollegen Beziehungen aufbaut (durch walk and talk, gemeinsame Mittagessen, nach der Arbeit zusammen sitzen)
Kein Unterschied, ob älter oder jünger.
Open Office mit Unterteilungen für mehr Wohlfühlathmosphäre. Man bekommt alles, was man zum Arbeiten benötigt.
Sehr offen!
Bisher nichts Gegenteiliges erlebt
Open to many possibilities and willing to learn and improve.
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Reduce the bandwidth of product possibilities and focus.
Volle Umstellung auf Home-Office
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Keeping people motivated through social activities, the colleagues try to check in on each other.
I can't think of anything the company could be doing better.
The company is doing the best any company can do.
Teamzusammenhalt, Kollegialer Führungsstil, Arbeitsequipment und -aufgaben
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