FAMILIEN-FEELING total
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsgestaltung-Arbeitszeit
Kollegen und Vorgesetzter auf Augenhöhe
Entscheidung treffen und Gestaltung der Arbeit wird gefördert, gewollt
Happily-Effekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibts keine zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.....gibts kein Manko
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Wertschätzung, Akzeptanz und Eigenverantwortung werden sehr geschätzt und gelebt. Die TWENTY20 Family hebt sich von allen Unternehmen ab, worin man eindeutig sieht, man muss nicht führen um Erfolg zu haben sondern man lässt die Entscheidung gemeinsam fallen. Kein monetäres
Gehalt/Benefits
Ich bin überaus glücklich ein Teilmitglied-Familienmitglied bei der TWENTY20 zu sein. Man wird ganz anders als bei Konzernen wahrgenommen. WERTSCHÄTZUNG, RESPEKT UND EIGENVERANTWORTUNG sowie ENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS sind selten heutzutage. TWENTY20 lässt das alles zu und lebt danach! Sodass ich jedesmal mich stolz fühle ein Familienmitglied zu sein.
TWENTY20 ist mit Abstand ein VORBILD, um zu zeigen, dass auch ohne Leading Erfolge gemacht werden, indem man jedem die Freiheit gibt, selber zu handeln und das Unternehmen voranzubringen. Es werden keine Hierarchien auslebt, sodass die Wertschätzung einen ganz andere Bedeutung gewinnt.