4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TwentyFive Communications GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
TwentyFive
Communications
GmbH
&
Co.
KG
Hamburg
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Bewerbern
Nett, offen, geduldig, sympathisch, schnell
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als DAM beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrung
- wer immer nur das macht, was er schon kann, wird immer da bleiben, wo er ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Junior Media Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Bewerbungsprozess - vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Digital Activation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren ist unter den aktuellen Umständen nicht einfach, jedoch bietet das Unternehmen die Möglichkeit sich während eines Telefonats persönlich kennenzulernen und beantwortet auch alle Fragen, die man noch so hat. Vielen Dank für die interessanten und freundlichen Gespräche. Es war keine leichte Entscheidung für mich zu treffen! Ich hätte sehr gerne für das Unternehmen gearbeitet. :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lack of cooperation between employer and mobility team and Lack of experience in hiring candidate from other markets
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Be precise on the start date and be faster on response
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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