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TwentyFive 
Communications 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hamburg

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Arbeitgeber bewerten

Absolut nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erkennt eigene Probleme nicht an. Kündigungen sind immer andere Schuld

Verbesserungsvorschläge

Hohe Fluktuation weil keine Wertschätzung für Mitarbeiter. Das sorgt dafür, dass nur sehr schlechte "Talente" dort bleiben. Alle Guten Leute suchen sich etwas besseres

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit, alle gute Kollegen kündigen, kein Wissen bei Mitarbeitern, keine guten Prozesse, keine Wertschätzung durch Vorgesetzte

Image

Fluktuation enorm

Work-Life-Balance

Zu viel Überstunden, zu viel Arbeit, weil keine Prozesse vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer am lautesten schreit wird befördert, die guten übersehen

Gehalt/Benefits

Zahlen wesentlich weniger, als Mittbewerber

Umgang mit älteren Kollegen

Ältester Kollege ist 40

Vorgesetztenverhalten

schrecklich. Vorgesetzte sind sehr abgehoben und interessieren sich nicht für Mitarbeiter (Außer Kari!!)

Kommunikation

Gibt 1 wöchentliches Circle up. Zu oberflächlich (Kündigungen, Neubeginner, Geburtstage). Sonst keine Informationen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,

danke für deine Bewertung. Es ist schade zu lesen, dass deine Erfahrungen dich vermutlich dazu bewogen haben, deinen Karriereweg außerhalb von TwentyFive fortzusetzen.

Deine Erlebnisse können wir retrospektiv leider nicht mehr ändern, jedoch geben sie uns natürlich Anlass, über unser Verhalten sowie unsere internen Strukturen und Prozesse nachzudenken. Auch deine Bewertung hat bei unserer kritischen Auseinandersetzung Berücksichtigung gefunden.

Besonders deinen Punkt bzgl. Wertschätzung fanden wir hilfreich. Wir schätzen unsere TwentyFive-Kolleginnen und -Kollegen sehr und es ist unser Anspruch diese Wertschätzung im Tagesgeschäft sowie auch bei besonderen Anlässen zum Ausdruck zu bringen. Dein Kommentar hat uns darin bestärkt, den Aspekt der Wertschätzung noch mehr in unser Handeln zu integrieren, so dass die interne Kommunikation und der Umgang untereinander zu einem positiven Erleben beitragen.

Wir hoffen, dass wir mit Hilfe der Erfahrungen, die bestehende und ehemalige Kolleginnen und Kollegen mit uns teilen, kontinuierlich zu einer noch besseren Arbeitsumgebung beitragen können.

Alles Gute für deine private und berufliche Zukunft!

Viele Grüße,
Anna

Senior People Partner
groupm Germany GmbH & Co. KG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.