3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gab ein paar wirklich nette Kollegen, sind natürlich inzwischen alle weg.
Wirklich alles.
Alle Führungskräfte austauschen.
Miserabel
HO wird nicht gern gesehen.
Leider kaum. Chef wurde erst gekündigt fristlos.
Misogyn! Alles was ich sonst noch schreiben könnte, würde nur gelöscht. Wirklich unterste Schublade
Zweifelhaft, verbesserungswürdig, fraglich
Wirklich entscheidend nach Nase
Lockerer Umgang im Team (lustig aber auch respektvoll) Wenn Freizeit benötigt (aus privaten Gründen) wird diese auch gewährt.
Kommunikation nicht immer optimal. Oft zu viele Meetings (ohne Ergebnisse)
Parkplätze etwas zu weit weg vom Hauptgebäude
Klarere Zielvorgaben in allen Abteilungen
Stimmung im Team im Großen und Ganzen gut
Sehr gute Work Life Balance mit 2 Tagen Home Office
Der Großteil im Team arbeitet gut zusammen
Großraumbüro mit genügend Plätzen für alle Mitarbeiter. Großzügiger Aufenthaltsraum mit Küche
Müsste an manchen Stellen besser statt finden
Flexibilität, freundlicher Umgang, Freiheiten
Weitere Modernisierungen der vorhandenen Montage- und Lagerarbeitsplätze
Kurze Dienstwege - Vorgesetzte, Führungskräfte und Geschäftsleitung stehen mit Rat und Tat zur Seite
Einmal im Jahr Betriebsausflug ohne Selbstkosten
Mindestens einmal im Jahr Betriebsfeier
Fazit: ich gehe gern zur Arbeit
Unternehmen ist in der Region immer präsenter.
Privates und Geschäftliches können super vereinbart werden.
Hohe Flexibilität seitens des Unternehmens z.B bei privaten Terminen
Schulungskatalog und -Angebote vorhanden
Fitnesspass möglich
Jobrad möglich
BAV und BU möglich
Mülltrennung
Komponenten mit recyceltem Anteil
Alter spielt keine Rolle.
Einige Rentner auf 520€ Basis.
Sehr kollegialer Umgang
„Probleme“ und Unklarheiten werden zügig bearbeitet
Führungskraft hat immer ein offenes Ohr.
Bei essenziellen Entscheidungen wird immer nach persönlicher Meinung gefragt.
Altes Gebäude, welches gemietet wurde.
dimmbare Tageslichtleuchten eingebaut
Investitionen in Ergonomie
Alle relevanten Informationen werden kommuniziert. Teammeeting im zwei Wochen Rhythmus.
Offene Fragen werden schnellstmöglich beantworten
Gute Mischung. Anteil nahezu 50/50
Sehr flexible Arbeitsplatzgestaltung.
Natürlich gibt es auch Kollegen, die ihren Lieblingsarbeitsplatz haben. Auch hier wird Rücksicht darauf genommen.