Super junger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolle und sehr positive Arbeitsstimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Contra: Ich habe nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht, da ich auch nur zehn Minuten bis zur Arbeit brauche wegen der perfekten Lage!
Kommunikation
Bei Fragen, einfach an einen Kollegen wenden. Aufgaben sind klar definiert und jeder weiß, was bis wann und wie zu tun ist.
Work-Life-Balance
Urlaub rechtzeitig planen und wenn man seine Arbeit gut erledigt und immer die Zeiten einhält, kriegt man auch flexible Arbeitszeiten schnell umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
In regelmäßigen Gesprächen hören die Führungskräfte gerne und gut zu und motivieren, eigene Ideen und Lösungen zu präsentieren und umzusetzen. Viel Vertrauen und Unterstützung wird Mitarbeitenden entgegengebracht.
Gleichberechtigung
Durch das gegenseitige Vertrauen und das Miteinander, das bei Twins Digital gelebt wird, sind alle gleichgestellt und das macht das Arbeiten entspannt. Während in anderen IT-Firmen oder generell in der Medienbranche oft Ellenbogenmentalität herrscht, ist hier ein faires und nettes Miteinander, bei dem jeder auf den anderen achtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitige Förderung und Unterstützung wird großgeschrieben. Oft frühstücken die Kollegen zusammen oder man isst zusammen zu Mittag. Dabei lernt man die Kollegen auch privat etwas besser kennen und das ist schön, da wir ein junges, dynamisches Team sind, wo man viele Gleichgesinnte trifft.
Arbeitsbedingungen
Twins Digital ist ein familiäres Unternehmen und unter Kollegen kennt man sich. Man isst zusammen, nimmt sich die Zeit, Projekte bei einem Kaffee zu besprechen. Trotz angenehmer Arbeitsatmosphäre ist die Arbeit produktiv und effizient, was sicherlich an der guten Kommunikation und geringer Hierarchieebene liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Dienstreisen anstehen, achten wir darauf mit der Bahn zu fahren, oder stets die umweltfreundlichste Alternative zu wählen. Es wird nicht gedruckt, stattdessen, alles digitalisiert und auch so achten wir darauf, wenig unnötigen Müll zu produzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Ich kann nicht klagen!
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungen werden angeboten und Führungskräfte akzeptieren individuelle Vorschläge, natürlich vorausgesetzt, dass sie für die Arbeit einen Vorteil bringen.