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Digital 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Online Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Twins Digital
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Twins Digital
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ganze Team und die Unterstützung!
Man wird gut aufgenommen und in die Projekte eingebunden, bei Fragen stehen einem der Arbeitgeber sowie Kollegen immer zur Seite. Die flexiblen Arbeitszeiten, flache Hierarchie und gute Arbeitsklima gefallen mir sehr. Hier macht das Arbeiten viel Spaß.
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Dass man auch als erfahrene Person einfach aufgenommen wird. Es gibt keine Barrieren im Mindset, dass man für ein so junges Unternehmen zu alt sein könnte. Ganz im Gegenteil: Das gegenseitige voneinander lernen wird super gefördert.
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Arbeiten in einer aufgeschlossenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre wird hier möglich gemacht! Hier wird jeder Einzelne gefördert und man geht einfach super gerne morgens zur Arbeit.
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Super kompetentes Team, dass einen überall mit einbindet. Von der Führung wird man gefördert und in neue Projekte mit eingebunden und man übernimmt sehr schnell Verantwortung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher noch nichts.
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Die Kaffeemaschine. Okay, gut, die ist von Grey. Aber ggf. kommt bald vielleicht ein besserer Vollautomat? Der schwarze Kaffee ist lecker.
Natürlich hat man auch mal stressigere Phasen, aber die werden honoriert und das tut dann auch gut.
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Gewisse Prozesse könnten an vereinzelten Stellen ein wenig strukturierter sein. Aber so lange es nur das ist, kann ich sehr gut damit leben.
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Contra: Ich habe nichts zu meckern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass weiterhin auf das Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt wird und Themen wie Remote Office und Gleitzeit immer mehr an Normalität gewinnen. Die jetzt schon sehr offene Arbeitsweise spiegelt sich direkt in der hohen Motivation der Mitarbeiter wieder.
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Wir müssen viel mehr Marketing für das Unternehmen machen, da die Leistungen und Experten wirklich was draufhaben und sich im Vergleich zu anderen Medien Unternehmen und Software Firmen nicht verstecken müssen!
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Gibt es nicht, da ich auch nur zehn Minuten bis zur Arbeit brauche wegen der perfekten Lage!
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Ein Obstteller wäre noch super. ;-) Ansonsten hoffe ich, das es so weiter geht wie bisher.
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Ich habe nichts zu beanstanden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Twins Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Hierachien sind flach und man begegnet sich stets auf Augenhöhe. Selbst, wenn's mal stressig wird, hält man zusammen und findet gemeinsam Lösungen.
5
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Ich fühle mich hier vom ersten Tag an gut aufgehoben.
5
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Modern, mit dem richtigen Spirit.
5
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Sehr gutes Teamwork, da sich alle helfen & zusammenarbeiten. Man zieht hier echt an einem Strang und es gibt keine Hidden Agendas oder Politik.
5
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Hier erhält man viel Vertrauen und kann eigenverantwortlich arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Man kann sich in viele Bereiche entwickeln und oft Neues kennen.
5
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Gute Einarbeitung, sehr gute Weiterentwicklung in Projekten.
4
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Wer verantwortungsbewusst arbeitet und argumentieren kann, dass er eine Weiterbildung machen möchte, bekommt auch Weiterbildungen und Fortbildungen.
5
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Eigene Academy zur internen Weiterbildung. Externe Schulungen werden auch unterstützt.
5
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In puncto Entwicklung werden die persönlichen Interessen meist mitberücksichtigt, so dass man sich individuell entwickeln kann und nicht nur für die Firma, wie in anderen Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Twins Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Twins Digital besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Twins Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Twins Digital als eher modern.
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