Twins 

Digital 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ganze Team und die Unterstützung!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Hier ist es deutlich geregelter als in meinem vorherigen Job.

Karriere/Weiterbildung

Gute Einarbeitung, sehr gute Weiterentwicklung in Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzung und Toleranz.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen dynamischen Lead, der viele Freiräume lässt.

Kommunikation

Fragen sind immer gern gesehen.

Gleichberechtigung

Grundwert des Unternehmens.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gut aufgenommen und in die Projekte eingebunden, bei Fragen stehen einem der Arbeitgeber sowie Kollegen immer zur Seite. Die flexiblen Arbeitszeiten, flache Hierarchie und gute Arbeitsklima gefallen mir sehr. Hier macht das Arbeiten viel Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

In größeren Projekten kommt es vor, dass man mal länger arbeiten muss – Zeit wird aber gutgeschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutlich wichtiger als in vielen anderen Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer verantwortungsbewusst arbeitet und argumentieren kann, dass er eine Weiterbildung machen möchte, bekommt auch Weiterbildungen und Fortbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und unterstützten einen immer bei den Aufgaben, wenn man Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel Wert auf ein „Miteinander“ und nicht „Gegeneinander“ gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Junges dynamisches Team, hier wird man unterstützt.

Kommunikation

Durch die offene Kommunikation, die hier vorausgesetzt wird, gelingt eine gute Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht und Titel spielen keine Rolle, denn hier ist jeder gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer unterschiedlich, sodass man sich nie langweilt. Jeden Tag lernt man dazu und das macht sehr viel Spaß am Arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man auch als erfahrene Person einfach aufgenommen wird. Es gibt keine Barrieren im Mindset, dass man für ein so junges Unternehmen zu alt sein könnte. Ganz im Gegenteil: Das gegenseitige voneinander lernen wird super gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts.

Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr gutes Standing im Markt.

Work-Life-Balance

Passt sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Academy zur internen Weiterbildung. Externe Schulungen werden auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Auf jeden Fall kompetitiv.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Zusammenhalt, da alle mit Spaß und Freude dabei sind. Man hilft sich immer und muss nie Angst haben, eine Frage zu stellen. Auch in der aktuellen Phase ist die Zusammenarbeit super, wir machen viele gemeinsame virtuelle Mittagspausen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang, da auch hier keine Unterschiede gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe und haben keine Allüren. Sie kümmern sich sehr gut um das Team und halten auch in Covid-Zeiten den Spirit mit vielen Aktionen am Leben.

Arbeitsbedingungen

Alles entspricht dem Stand der Technik, das gilt für Software und Hardware. Handy ist für jeden dabei.

Kommunikation

Immer offen, ehrlich und wertschätzend. Es gibt keine Hierarchiedenke.

Gleichberechtigung

Hier werden absolut keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Man kann immer neue Ideen einbringen. Die Aufgaben sind gut aufgeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Fragen oder Unklarheiten wird immer ausführlich eingegangen. Wenn man Unterstützung benötigt, wird einem diese direkt geboten, ob durch Vorgesetzte oder Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

In Absprache mit Kollegen und Chef bin ich zeitlich relativ flexibel und kann somit bspw. auch Arzttermine wahrnehmen. Als Student wird auch sehr darauf geachtet, dass wenn ich mich für anstehende Prüfungen vorbereiten muss, ich in Absprache auch etwas früher gehen kann, um zu lernen. Die fehlende Zeit kann ich dann nachholen. Wenn mehr zu tun ist, arbeitet man gerne länger, da man an Tagen mit weniger Workload auch etwas früher gehen kann.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind geboten und eine individuelle Förderung ist auch möglich.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist für eine Stadt wie Düsseldorf total in Ordnung!

Kollegenzusammenhalt

Nach dem Motto: Einer für alle - alle für einen!
Die gegenseitige Unterstützung bestärkt den Zusammenhalt besonders.
Durch viele kreative Köpfe kann man wirklich voneinander lernen und ergänzt sich dadurch sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt sich gegenseitig, sodass es keine besonderen Unterschiede untereinander gibt. Der gegenseitige Respekt ist dabei selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Klare Strukturen, offene Kommunikation und besonders starkes Vertrauen uns Mitarbeitern gegenüber.

Kommunikation

Dank geringerer Hierarchien und Vertrauen funktioniert die Kommunikation hervorragend. Ein eingespieltes Team, was sich auch privat sehr gut versteht.

Gleichberechtigung

Jedes Teammitglied wird für seine Arbeit geschätzt, was unseren Zusammenhalt immer wieder stärkt.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichsten Kunden sind die Aufgaben immer abwechslungsreich und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, Offenheit, absolute Lösungsorientiertheit - Probleme werden konstruktiv zusammen angegangen und es gibt keine sinnlosen Schuldzuweisungen oder Gemecker, Hands-On-Mentalität, hohe Motivation und gegenseitige Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Prozesse könnten an vereinzelten Stellen ein wenig strukturierter sein. Aber so lange es nur das ist, kann ich sehr gut damit leben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass weiterhin auf das Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt wird und Themen wie Remote Office und Gleitzeit immer mehr an Normalität gewinnen. Die jetzt schon sehr offene Arbeitsweise spiegelt sich direkt in der hohen Motivation der Mitarbeiter wieder.

Arbeitsatmosphäre

Image

Die Mitarbeiter reden durchweg positiv über die Firma und auch sonst habe ich noch nie etwas Schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel zu den Bedürfnissen der Mitarbeiter und dem aktuellen Workload. Durch dieses offene und effiziente System auf Vertrauensbasis arbeiten die Mitarbeiter von sich aus motiviert z.B. auch mal länger an der Fertigstellung eines Projekts. Denn an anderen Tagen mit geringerem Workload muss schließlich niemand noch nach getaner Arbeit "Zeit absitzen", bis er oder sie in den Feierabend gehen darf. Ein Termin beim Arzt oder Handwerker sind kein Problem. Home Office ist zu Coronazeiten natürlich gegeben, aber auch sonst in Absprache unproblematisch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bzw. Schulungen werden hier regelmäßig organisiert und die Mitarbeiter individuell gefördert.

Gehalt/Benefits

In meinen Augen absolut fair. Im Vergleich zu anderen Agenturen sogar überdurchschnittlich. Von dem kleinen Unternehmen Twins Digital könnte sich so manche große Agentur durchaus ein Beispiel nehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr drauf geachtet und zahlreiche Maßnahmen umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Vermeintliche Probleme werden hier proaktiv als Angelegenheiten gesehen, die man gemeinsam anpackt und löst. Hier braucht niemand Angst haben zu äußern, was ihm oder ihr auf dem Herzen liegt und findet immer eine helfende Hand.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere" Kollegen im klassischen Sinne gibt es in diesem jungen Team (noch) keine, aber wenn es sie gäbe, bin ich mir absolut sicher, dass sie genauso respektvoll behandelt werden würden wie jeder andere auch.

Vorgesetztenverhalten

Fair, vertrauensvoll, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen und gemeinsam eine Weiterentwicklung vorangetrieben.

Arbeitsbedingungen

Alles ist hier auf dem neusten Stand der Technik. Home Office ist technisch auch einwandfrei möglich. Das Büro ist gemütlich zum Arbeiten mit viel Tageslicht und angenehmer Beleuchtung. Zu laut ist es eigentlich nie, trotz Tischnachbarn. Auch eine sehr gute Verkehrsverbindung und diverse Möglichkeiten für die Pausengestaltung sind gegeben.

Kommunikation

Offen. Ehrlich. Direkt. Freundschaftlich. Alle Gedanken, Ideen und auch Kritik dürfen kommuniziert werden. Jeder bekommt die gleichen Informationen, wird ernstgenommen und respektiert.

Gleichberechtigung

Egal auf welcher Ebene, hier wird sehr respektvoll miteinander umgegangen. Auch Frauen im Mutterschutz und Elternzeit werden hier keine Steine in den Weg gelegt. Proaktiv wird gemeinsam nach Möglichkeiten gesucht, den Wiedereinstieg zu ermöglichen. Familie und Beruf heutzutage zu vereinbaren sollte eigentlich selbstverständlich sein, ist es aber leider immer noch nicht überall und deswegen an dieser Stelle besonders positiv hervorzuheben.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder spannende neue Projekte, Kunden und Kampagnen, in die man sich einbringen kann zu Themenbereichen von programmatic über social bis adserving uvm. Das Beste ist, dass man nicht nur stets die Aufgaben auf seinem Expertisengebiet übernimmt, sondern in diversen Bereichen mitarbeiten darf, wodurch man immer wieder Abwechslung hat und neue, relevante Fähigkeiten erlernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kaffeemaschine. Okay, gut, die ist von Grey. Aber ggf. kommt bald vielleicht ein besserer Vollautomat? Der schwarze Kaffee ist lecker.

Arbeitsatmosphäre

Image

Gefühltes Image "Die jungen Wilden in der Branche". Kann mich aber auch irren. Gefällt mir jedenfalls.

Work-Life-Balance

Ich müsste lügen wenn man bei Twins keine Überstunden machen würde. Dafür darf man jedoch an Tagen wo nicht soviel los ist früher gehen. Das Team übernimmt auch Arbeit im Fall das man manchmal nicht länger bleiben kann oder Urlaub hat.

Karriere/Weiterbildung

Man hat mehrere Bereiche in denen man sich aktiv Beteiligen kann. Weitergebildet wird überwiegend intern, externe Coaches sind aber auch ab und zu da.

Gehalt/Benefits

Es kann immer etwas mehr sein. Aber ich hab das Gefühl leistungsgerecht bezahlt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Wir Gefühl wird da gelebt ohne es täglich zu predigen. Macht wirklich Spaß, wir sind ein gutes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die ältesten Kollegen sind Ende 30 und Anfang 40. Aber mit denen wird gut umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Man hat nicht das Gefühl vor klassischen Vorgesetzten zu stehen. Ist eher wie im Fussball, wo man als Team natürlich einen Kapitän hat, aber jeder will das gleiche

Arbeitsbedingungen

Vieeeel Platz im Büro der Agentur Grey, wo Twins Untermieter ist.

Kommunikation

Man fühlt sich immer gut informiert. Liegt vielleicht an den flachen Hierarchien. Die Gesellschafter informieren aber immer proaktiv.

Gleichberechtigung

Wie es sein soll.

Interessante Aufgaben

Überwiegend interessant. Man erhält viel Detailwissen, warum und wieso man etwas macht und welches Wissen für welche Umsetzungen erforderlich sind. Meine Lernkurve war noch nie so steil.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich hat man auch mal stressigere Phasen, aber die werden honoriert und das tut dann auch gut.

Verbesserungsvorschläge

Wir müssen viel mehr Marketing für das Unternehmen machen, da die Leistungen und Experten wirklich was draufhaben und sich im Vergleich zu anderen Medien Unternehmen und Software Firmen nicht verstecken müssen!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance stimmt. Natürlich sind mal Projekte, wo mehr zu tun ist, aber die Kollegen sind alle sehr kooperativ und Absprachen immer möglich, so dass man alles gut unter einen Hut kriegt.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte gemeinsam mit meinem Kollegen auf eine Weiterbildung gehen, was wirklich effektiv ist, da wir so auf dem gleichen Wissensstand sind.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird hier groß geschrieben! Jeder kann sich stets auf das gesamte Team verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Personalgespräche laufen sehr fair ab und auch so hat meine Führungskraft immer eine offene Tür, so dass man bei Fragen, oder wenn es irgendwas zu besprechen gibt, jederzeit zu ihr kommen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Work-Life Balance stimmt. Natürlich sind mal Projekte, wo mehr zu tun ist, aber die Kollegen sind alle sehr kooperativ und Absprachen immer möglich, so dass man alles gut unter einen Hut kriegt.

Kommunikation

Als IT-Profis wird großen Wert auf digitale Medien gelegt – macht Spaß und ist cool, da man ständig Neues probiert. Die Kommunikation findet auf zahlreichen Kanälen statt, so dass keine Infos verloren gehen und man immer prima informiert ist.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden. Natürlich kann es immer mehr sein, aber ich möchte das gute Arbeitsklima dafür nicht missen!

Gleichberechtigung

Egal, wer man ist und, welche Position man innehält. Unter den Kollegen ist viel Respekt und die Lernkultur ist super. Wenn man eine Frage hat, fragt man die Kollegen, ohne sich schämen zu müssen, oder komisch angesehen zu werden.

Interessante Aufgaben

Außerordentlich dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten aber auch fordernden Aufgaben.